工作內(nèi)容：
1，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目開始前的勘察
2，與客戶約定安裝節(jié)點(diǎn)，然后排產(chǎn)
3，聯(lián)系安裝工隊(duì)進(jìn)行安裝，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場
4，安裝完成報(bào)備政府驗(yàn)收，收款
職責(zé)內(nèi)容：
1、具有較好的電梯和自動(dòng)扶梯的產(chǎn)品知識；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地及電梯廠家的相關(guān)工作對接；
3、具備良好的語言和文字表達(dá)能力；
4、機(jī)電工程類專業(yè)或有電梯安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、熱情，計(jì)劃性強(qiáng)，能夠創(chuàng)造性的開展工作；
6、吃苦耐勞，習(xí)慣工地現(xiàn)場工作環(huán)境，能夠出差。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，25-40歲；
2.較好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)
3.身體健康、無不良嗜好
1，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目開始前的勘察
2，與客戶約定安裝節(jié)點(diǎn)，然后排產(chǎn)
3，聯(lián)系安裝工隊(duì)進(jìn)行安裝，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場
4，安裝完成報(bào)備政府驗(yàn)收，收款
職責(zé)內(nèi)容：
1、具有較好的電梯和自動(dòng)扶梯的產(chǎn)品知識；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地及電梯廠家的相關(guān)工作對接；
3、具備良好的語言和文字表達(dá)能力；
4、機(jī)電工程類專業(yè)或有電梯安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、熱情，計(jì)劃性強(qiáng)，能夠創(chuàng)造性的開展工作；
6、吃苦耐勞，習(xí)慣工地現(xiàn)場工作環(huán)境，能夠出差。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，25-40歲；
2.較好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)
3.身體健康、無不良嗜好
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)支持，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 有汽車領(lǐng)域車載全過程跟進(jìn) 電機(jī)行業(yè)優(yōu)先考慮 任職資格..
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2-5萬/月申請職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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16-30萬/年申請職位任職要求： 1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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16-30萬/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
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8千以上/月申請職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者在汽車行業(yè)有項(xiàng)目跟單經(jīng)驗(yàn)。如果有德昌電機(jī)或其他大型電機(jī)廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評審 項(xiàng)目管理 1..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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1-2萬/月申請職位一、項(xiàng)目進(jìn)度管理 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃及確定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,對接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項(xiàng)目技術(shù)資料,.明確項(xiàng)目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤..
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2-3.5萬/月申請職位一、項(xiàng)目經(jīng)理 辦公地點(diǎn) 深圳 二、崗位目的： 負(fù)責(zé) 內(nèi)部項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目順利完成NPI各階段開發(fā)與交付任務(wù)，主導(dǎo)項(xiàng)目成功量產(chǎn)； ●外部-客戶端：對接蘋果客戶美國GSM，APO GSM及各職能團(tuán)隊(duì)..
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30-50萬/年申請職位項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是（其他產(chǎn)品也適用）：項(xiàng)目從市場、預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、測試評審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進(jìn)與協(xié)調(diào)，需要有從事項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，對電動(dòng)等終端產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)..
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1.2-1.5萬/月申請職位1、彩圖設(shè)計(jì)審核； 2、工藝表寫報(bào)價(jià)； 3、工程圖設(shè)計(jì)審核； 4、殼、帶、面樣板審核； 5、配件品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)； 6、成表檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 7、擅長團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理； 8、擅長供應(yīng)鏈管理。 任職要求: 1、男女..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：袁女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：科創(chuàng)路168號西電科技園C座618室
