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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
杭州榮慶工程監(jiān)理咨詢有限公司有著較強(qiáng)的人才和管理背景,憑借領(lǐng)先的理念、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得到了快速的發(fā)展。隨著公司的監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,公司尤其需要專業(yè)人士、有識(shí)之士的加盟,相信杭州榮慶工程監(jiān)理咨詢有限公司蓬勃發(fā)展的事業(yè)定將為您提供廣闊的發(fā)展空間。
現(xiàn)公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘下列人員:
1、 國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師3名,要求身體健康,男女不限,年齡60周歲以下。
2、浙江省監(jiān)理工程師5名,要求身體健康,男女不限,年齡60周歲以下。
3、 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員10名,中專以上文化,從事本專業(yè)工作1年以上,男性,年齡20~55歲,有監(jiān)理上崗證,有過(guò)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。