工資面議
崗位職責(zé)：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，初級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
2、熟悉國家金融政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算、報(bào)稅等流程；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神；
崗位職責(zé)：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，初級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
2、熟悉國家金融政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算、報(bào)稅等流程；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神；
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-15W/年申請職位工作內(nèi)容與職責(zé) 1,負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3,負(fù)責(zé)總賬·固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4,負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、對財(cái)務(wù)帳目的管理，成本的核算，資金的控制、物資的管理等； 2、負(fù)責(zé)對帳冊、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作； 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理，及人員檔案管理工作；..
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5-8K/月申請職位崗位概述： 負(fù)責(zé)公司全流程財(cái)務(wù)工作，包括會(huì)計(jì)核算、資金稅務(wù)管理及票據(jù)賬務(wù)處理。需確保財(cái)務(wù)準(zhǔn)確合規(guī)，支持公司決策。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表，定期核對賬目與資..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行國家制定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)核算辦法； 2、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)章制度審核公司所有成本費(fèi)用，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)的審核工作，確保賬實(shí)準(zhǔn)確、完整； 3、負(fù)責(zé)反饋并跟催客戶應(yīng)收賬款、超期欠款； 3、定期整理應(yīng)收賬款明細(xì)表、項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)度明細(xì)表； 4、項(xiàng)目驗(yàn)收單、結(jié)算資料的整..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和預(yù)算分析，掌握計(jì)劃實(shí)施情況，開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 任職資格：全日制本科，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。（男性）
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.日常賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)登記與核對；審核原始憑證，確保報(bào)銷單據(jù)、合同票據(jù)等合規(guī)性及完整性；定期編制會(huì)計(jì)憑證，完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)..
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5.5-8K/月申請職位任職要求： 1.年齡25歲以上； 2.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)大專以上學(xué)歷； 3.熟悉內(nèi)賬和外賬，兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立完成財(cái)會(huì)核算工作； 4.熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，國家及地方財(cái)務(wù)、稅務(wù)法..
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4-10W/年申請職位熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)流程
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15-30K/月申請職位1、男，35周歲以下，身體健康，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或物流、物資管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有良好的英語溝通能力； 2、具備工程項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)或出納經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資采購、出入庫及管理流程，..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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