薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準
崗位職責 1、總則
1) 在績效副經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責績效考核的管理工作；
2) 向績效副經(jīng)理匯報績效考核工作計劃及工作計劃完成情況。
2、制度管理工作
1) 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效考核過程，不斷改進完善績效管理體系；
2) 協(xié)助進行績效考核及相關(guān)制度培訓工作。
3、績效考核管理工作
1) 協(xié)助制定公司各部門考核指標；
2) 協(xié)助組織公司月度和年度考核工作，并做好過程中的監(jiān)督、指導工作；
3) 協(xié)助組織各部門月度和年度績效考核結(jié)果匯總上報工作；
4) 協(xié)助建立公司績效考核工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作。
崗位職責 1、總則
1) 在績效副經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責績效考核的管理工作；
2) 向績效副經(jīng)理匯報績效考核工作計劃及工作計劃完成情況。
2、制度管理工作
1) 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效考核過程，不斷改進完善績效管理體系；
2) 協(xié)助進行績效考核及相關(guān)制度培訓工作。
3、績效考核管理工作
1) 協(xié)助制定公司各部門考核指標；
2) 協(xié)助組織公司月度和年度考核工作，并做好過程中的監(jiān)督、指導工作；
3) 協(xié)助組織各部門月度和年度績效考核結(jié)果匯總上報工作；
4) 協(xié)助建立公司績效考核工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作。
職位類別： 培訓經(jīng)理/主管/專員
舉報
績效考核主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人：董雅君
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：赤峰元寶山東山工業(yè)園
