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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專(zhuān)以上文化，有較強(qiáng)的溝通和管理協(xié)調(diào)能力。
2、十年以上冶金行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)不銹鋼的冶煉、軋制、固熔、酸洗的工藝有較強(qiáng)的了解。
2、十年以上冶金行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)不銹鋼的冶煉、軋制、固熔、酸洗的工藝有較強(qiáng)的了解。
職位類(lèi)別： 總工/工程師/技術(shù)類(lèi)
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5千以上/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上文化，具有一定的文字表達(dá)能力； 2、有大型企事業(yè)或政府部門(mén)類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可放寬； 4、長(zhǎng)期在杭州地區(qū)生活、工作者優(yōu)先； 5、待遇從優(yōu)，具體面議。
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100-150萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作 任職資格：1、年齡50歲左右，本科及以上學(xué)歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無(wú)縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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80-200萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，指導(dǎo)新品種市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對(duì)各基地日常經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和管控，實(shí)現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
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50-120萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計(jì)劃和項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門(mén)地勘項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成果計(jì)劃和資源..
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100-160萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃與管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.具備生產(chǎn)工藝、設(shè)備和原材料管理基礎(chǔ)知識(shí)，能進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)和優(yōu)化。 3.有工廠管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，具備良..
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面議申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬(wàn)噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專(zhuān)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在重慶投資的西南區(qū)域大型鋼材貿(mào)易市場(chǎng)綜合管理，包括但不限于招商、營(yíng)銷(xiāo)等； 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)不限。45歲以下； 2、熟悉西南區(qū)域鋼材市場(chǎng)行情，對(duì)市場(chǎng)招商租..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計(jì)劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運(yùn)行； 2. 制定并組織實(shí)施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達(dá)..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、制定落實(shí)礦業(yè)公司資源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：合資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：廣東-陽(yáng)江市-陽(yáng)春市
- 聯(lián)系人：魯吉軒
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工作地址
- 地址：春城鎮(zhèn)崗脊工業(yè)區(qū)
