工作內(nèi)容1.指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);2.對(duì)下屬進(jìn)行績效考核,并向公司提交業(yè)務(wù)人員留任及晉升意見;3.合理分配團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成,對(duì)下屬進(jìn)行合理激勵(lì);4.制訂個(gè)人銷售目標(biāo),并努力按質(zhì)按量完成;5.根據(jù)部門市場劃分開發(fā)新客戶;6.維護(hù)公司分配及自行開發(fā)的老客戶;7.負(fù)責(zé)自身所有業(yè)務(wù)的發(fā)貨驗(yàn)貨工作;8.負(fù)責(zé)自身所有業(yè)務(wù)的貨款回收工作;9.負(fù)責(zé)客戶信息搜集及風(fēng)險(xiǎn)控制工作;10.及時(shí)向公司反饋客戶及市場最新動(dòng)態(tài)信息;11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);
崗位要求1.?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；3.誠實(shí)守信、為人正直；4.能吃苦耐勞,較強(qiáng)的心理承受能力;5.有很強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心，工作努力，積極進(jìn)??；6.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7.較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力;8.善于處理人際關(guān)系;9.身體健康,能夠適應(yīng)出差。
崗位要求1.?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；3.誠實(shí)守信、為人正直；4.能吃苦耐勞,較強(qiáng)的心理承受能力;5.有很強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心，工作努力，積極進(jìn)??；6.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7.較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力;8.善于處理人際關(guān)系;9.身體健康,能夠適應(yīng)出差。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.了解進(jìn)口煤、焦煤，進(jìn)行進(jìn)口煤、焦煤市場分析，對(duì)市場進(jìn)行預(yù)判; 2.抓市場節(jié)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)口煤、焦煤現(xiàn)貨貿(mào)易、期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù); 3.具有一定的銷售渠道，正確了解客戶需求，根據(jù)客戶要求及時(shí)開展..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位省內(nèi)外業(yè)務(wù)經(jīng)理10名： 崗位薪資：基本工資+五險(xiǎn)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)，有車補(bǔ)話補(bǔ)，綜合薪資5000-8000元/月以上，多銷多得。 崗位要求： 1.敢于創(chuàng)新，大膽啟用新方法，有上述行業(yè)資源者佳； 2.抗壓能力..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位7000+探親假+五險(xiǎn)+食宿+三節(jié)福利+年終獎(jiǎng)；有實(shí)際駕齡，有一定的抗壓能力，30歲以下。 江西省貴溪經(jīng)開發(fā)區(qū)貴八路 13870049600鄭金
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-藍(lán)田縣
- 聯(lián)系人：孫女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710500
工作地址
- 地址：西安市藍(lán)田縣三里鎮(zhèn)工業(yè)園
