礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位工作內(nèi)容：在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司安全、生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解、完成公司安全、生產(chǎn)的年度目標(biāo)。 主要職責(zé)： 1、每周開展現(xiàn)場隱患排查；根據(jù)排查的隱患問..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： １. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核方法，并按要求報(bào)公司審批后組織實(shí)施，確保完成生產(chǎn)效益； ２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范..
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2-2.5萬/月申請職位1、落實(shí)國家礦山相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，保證機(jī)電、無軌運(yùn)輸系統(tǒng)安全運(yùn)行，抓好礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。 2、組織編制并實(shí)施機(jī)電、無軌運(yùn)輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施工程計(jì)劃。組織制定大型設(shè)..
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1.6-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： １. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核方法，并按要求報(bào)公司審批后組織實(shí)施，確保完成生產(chǎn)效益； ２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范..
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1.5-2.5萬/月申請職位【職位描述】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2.執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，協(xié)助礦長進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的安全管理工作； 3.組織機(jī)電方面的技術(shù)改造、設(shè)計(jì)、安裝和檢..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)礦山行業(yè)安全管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)章制度，監(jiān)督安全措施的有效落實(shí)。 2、制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與規(guī)劃，組織開展安全監(jiān)督檢查，及時(shí)排查并整改安全隱患，確保礦山生產(chǎn)安全。..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)非煤礦山的日常管理和生產(chǎn)運(yùn)營，制定并實(shí)施礦山生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)安全和效率。負(fù)責(zé)礦山設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效益。負(fù)責(zé)安全管理工作，確保礦山生產(chǎn)過程中安..
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2.8-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 此崗位工作地點(diǎn)在蒙古國 1、負(fù)責(zé)螢石礦的日常生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2、制定并優(yōu)化開采方案，提高礦產(chǎn)資源的利用率和安全生產(chǎn)水平； 3、監(jiān)督礦井安全措施的落實(shí)，預(yù)防..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計(jì)劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計(jì)劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：吉林-吉林市-磐石市
- 聯(lián)系人：孫賀
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- 郵政編碼：132300
工作地址
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