選礦工職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.4-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 工藝設(shè)計與優(yōu)化：參與選礦廠設(shè)計、工藝流程調(diào)試及技術(shù)改造，優(yōu)化選礦參數(shù)以提高回收率和精礦品位。 2. 技術(shù)支持與試驗：開展選礦試驗，分析礦石性質(zhì)（如礦物學(xué)、地球化學(xué)特性），設(shè)..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)計、優(yōu)化選礦工藝流程，提升礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量: 2.監(jiān)控生產(chǎn)過程，分析工藝參數(shù)，解決選礦技術(shù)問題; 3.開展選礦試驗，研發(fā)新技術(shù)和工藝 4.培訓(xùn)操作人員，提高團(tuán)隊技術(shù)水平: 5...
-
25-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
-
40-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)選礦廠的日常生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理工作； 2、對選礦廠的經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)量、成本控制、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)選礦廠各部門的團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作； 4、選礦廠的對外關(guān)系..
-
15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
-
0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與選廠的生產(chǎn)和技術(shù)管理，編制選礦生產(chǎn)的工作計劃； 2、不斷完善選礦工藝，推動選礦技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)； 3、參與選廠一線工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)，檢查監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況； ..
-
25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況。
-
13-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1.選礦過程設(shè)計：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市高新開發(fā)區(qū)舜華路1969號
