(一)直接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理
(二)主要發(fā)展方向:區(qū)域經(jīng)理
(三)崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目開工前的項(xiàng)目部組建及施工準(zhǔn)備工作
2、工程施工期間按計(jì)劃組織現(xiàn)場(chǎng)施工,編制施工進(jìn)度計(jì)劃、材料、機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、組織工地會(huì)議等,
3、進(jìn)行項(xiàng)目的成本核算及成本控制,負(fù)責(zé)機(jī)械、材料、人員的全面管理及工程質(zhì)量、進(jìn)度、材料采購(gòu)的控制,安全方面的督促及管理,
3、工程竣工后,參與工程驗(yàn)收及結(jié)算工作
4、工程保修期間,負(fù)責(zé)工程回訪,組織維修等工作。保證工程在缺陷期內(nèi)正常使用
5、現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)及處理項(xiàng)目突發(fā)事件
(四)任職資格:
5年以上市政或類似工作經(jīng)驗(yàn)
(五)素質(zhì)要求
1、熟悉市政(道橋)行業(yè)的項(xiàng)目管理
2、對(duì)工程成本控制、預(yù)算有一定了解
3、有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力
4、具有一定的管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力
(六)其它:在所負(fù)責(zé)工程的施工期間能駐外。
(七)薪酬:
1、形式:基本工資+年底分紅
2、5000-8000元/月,(福利部分除外)根據(jù)評(píng)估能力水平對(duì)應(yīng)等級(jí)。
3、工作滿一年后根據(jù)個(gè)人工作能力綜合評(píng)定逐步晉級(jí)
4、福利待遇根據(jù)個(gè)人意愿繳納保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),年度總收入預(yù)計(jì)5-15萬
職位類別:
項(xiàng)目經(jīng)理
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