誠招銷售經(jīng)理、工程管理人員，要求：大學(xué)畢業(yè)，有實際工作經(jīng)驗2年以上，男女不限，有意者請?zhí)峁﹤€人相關(guān)簡歷資料，待遇面談。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)加裝電梯機械研發(fā)設(shè)計工作。 1、負(fù)責(zé)加裝電梯整機開發(fā)，包括各種零部件的設(shè)計及相關(guān)文件編制、技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)圖紙繪制，保證所設(shè)計和編制的圖紙/文件的準(zhǔn)確性、及時性，并符..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1．電梯新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進； 2．協(xié)助處理生產(chǎn)和工地中出現(xiàn)的產(chǎn)品相關(guān)的問題； 3．根據(jù)非標(biāo)評審方案進行非標(biāo)設(shè)計，確保非標(biāo)設(shè)計的產(chǎn)品技術(shù)上滿足客戶需求； 4．完..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1-制定和優(yōu)化機械加工工藝方案，確保工藝的合理性和高效性。 -編制工藝文件，如工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等，為生產(chǎn)操作提供明確的規(guī)范。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)控 ?現(xiàn)場監(jiān)督機械加工過程，確保操作..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1．質(zhì)量體系建設(shè)與雛護 ?協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量計劃。一確保質(zhì)量管理體系的有效運行，組織內(nèi)部審核和管理評審。 2．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定 ?制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢..
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護，包括質(zhì)量績效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來料檢驗和供應(yīng)商質(zhì)量評估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實施，提高..
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0.5-1.5萬/月申請職位職位介紹:要求3年以上五金模具廠工作經(jīng)驗，對鈑金家電模具熟悉，能獨立和客戶對接技術(shù)交流溝通。 包吃住，購社保
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1.2-1.8萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，5年以上鑄造廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的改善，確保不良控制在目標(biāo)范圍內(nèi)； 3、能把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，從原材料入庫檢驗、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)成品檢驗、售后服務(wù)整個質(zhì)量..
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0.9-1.2萬/月申請職位1，負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量問題處理分析及改進跟蹤，按要求提供相關(guān)報告。 2，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理推進體系運行 3，現(xiàn)場工藝監(jiān)督 4，質(zhì)量培訓(xùn) 5，客戶要求的相關(guān)質(zhì)量文件 6，外協(xié)質(zhì)量改進跟蹤 7，要求機電相關(guān)專業(yè)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-海曙區(qū)
- 聯(lián)系人：吳先生
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- 郵政編碼：315000
工作地址
- 地址：寧波市海曙區(qū)蒼松路135號大公館809室
