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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位說(shuō)明：
1、生產(chǎn)計(jì)劃及任務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)度及預(yù)定指標(biāo)管控。
2、健全管理體系、崗位責(zé)任并不斷完善和推進(jìn)。
基本條件要求：
1、十年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械、焊接或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡35-45歲。
2、具有豐富的生產(chǎn)組織、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新意識(shí)。
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系運(yùn)作。
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、生產(chǎn)計(jì)劃及任務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)度及預(yù)定指標(biāo)管控。
2、健全管理體系、崗位責(zé)任并不斷完善和推進(jìn)。
基本條件要求：
1、十年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械、焊接或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡35-45歲。
2、具有豐富的生產(chǎn)組織、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新意識(shí)。
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系運(yùn)作。
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
生產(chǎn)礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：8年以上家電行業(yè)（冰箱行業(yè)優(yōu)先）總裝和配套生產(chǎn)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn) （工作地點(diǎn)：新沂、宿遷）
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)訂單的安排、人員的管理、設(shè)備的維護(hù)等車(chē)間內(nèi)的日常工作。2、精通地軌線(xiàn)造型線(xiàn)生產(chǎn)。3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任當(dāng)擔(dān)，工作積極向上。4、及時(shí)完成計(jì)劃部的生產(chǎn)任務(wù)合理安排人力。 聯(lián)系電..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)PMC部年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求，完成相關(guān)KPI（指標(biāo)）； 2、組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠各生產(chǎn)車(chē)間調(diào)度工作，定..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；能夠?qū)θ藱C(jī)料法環(huán)進(jìn)行精細(xì)化管理，降本增效。 2、計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排車(chē)間生產(chǎn)加工 ，保證計(jì)劃100%執(zhí)行。 3、品質(zhì)管理：能夠按照工..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位本公司配有全新的日本新東線(xiàn)FCMX-III型自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)，日本進(jìn)口藤和自動(dòng)澆注機(jī)，砂處理系統(tǒng)(包含在線(xiàn)監(jiān)測(cè))，鐵水自動(dòng)轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)，爐前自動(dòng)加配料系統(tǒng)等全智能化的設(shè)備，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線(xiàn)車(chē)間主任一名： 任職..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：山東-威海市
- 聯(lián)系人：孫小姐
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工作地址
- 地址：威海高區(qū)沈陽(yáng)路１０８號(hào)
