項目經(jīng)理崗位職責
1.在建筑公司董事長領導下,全面負責施工項目的組織管理和團隊建設, 貫徹落實國家有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。
2.建立健全工作聯(lián)系相關制度,與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;代表公司參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調(diào)會議;代表公司簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地總分包例會,解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3.主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機具設備、項目備用資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定,并負責組織、督導實施。
4.依據(jù)“項目合同”的要求,科學組織人、財、物等各生產(chǎn)要素,嚴格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標準的約定,并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包。對工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表公司簽署工程款支付申請單,以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。
5.嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
6.督導項目經(jīng)濟技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜。
7.接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
8.負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。
9.完成領導交辦的其它工作。
任職要求
1、任職基本條件(除a、b外,必須滿足c-g任意1個條件)
a) 土木工程、工民建或建筑管理類專業(yè)大;蛞陨弦陨蠈W歷;
b) 有建造師相關證件;
g) 行業(yè)內(nèi)不低于5年項目管理經(jīng)驗。
2、基本技能
a) 熟練使用計算機運用系統(tǒng),包括計算機基本配置;
b) 精通計算機輔助制圖CAD,至少能滿足二維制圖要求;
c) 熟練運用一般辦公軟件。
3、技術(shù)能力要求
需精通地基與基礎工程以下子系統(tǒng)中任意3個系統(tǒng)的構(gòu)架、組成、設備配置等;
1) 無支護土方;
2) 有支護土方;
3) 地基處理子分部工程;
4) 樁基;
5) 地下防水;
6) 混凝土基礎子分部工程;
7) 砌體基礎;
以上前三項為任職資格重點
4、項目管理能力要求
a) 熟練掌握行業(yè)內(nèi)項目管理過程控制文件編制;
b) 較強的組織能力和與甲方、監(jiān)理、分包、公司溝通能力;
c) 能獨立承擔單個1000萬及以上項目全過程管理;
d) 能同時承擔2個及以上300萬左右項目同時實施的管理能力。
5、職業(yè)操守
a) 高度的責任感,與公司榮辱與共;
b) 學習能力強,能快速掌握新技術(shù);
c) 廉潔自律,較好的人生觀及價值觀。
福利待遇
1.薪酬構(gòu)成= 基本年薪 + 月度績效獎金 + 項目獎金(具體根據(jù)項目盈利確定);
2.福利:五險一金、食宿、旅游、培訓、教育和再教育等;
1.在建筑公司董事長領導下,全面負責施工項目的組織管理和團隊建設, 貫徹落實國家有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。
2.建立健全工作聯(lián)系相關制度,與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;代表公司參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調(diào)會議;代表公司簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地總分包例會,解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3.主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機具設備、項目備用資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定,并負責組織、督導實施。
4.依據(jù)“項目合同”的要求,科學組織人、財、物等各生產(chǎn)要素,嚴格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標準的約定,并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包。對工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表公司簽署工程款支付申請單,以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。
5.嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
6.督導項目經(jīng)濟技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜。
7.接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
8.負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。
9.完成領導交辦的其它工作。
任職要求
1、任職基本條件(除a、b外,必須滿足c-g任意1個條件)
a) 土木工程、工民建或建筑管理類專業(yè)大;蛞陨弦陨蠈W歷;
b) 有建造師相關證件;
g) 行業(yè)內(nèi)不低于5年項目管理經(jīng)驗。
2、基本技能
a) 熟練使用計算機運用系統(tǒng),包括計算機基本配置;
b) 精通計算機輔助制圖CAD,至少能滿足二維制圖要求;
c) 熟練運用一般辦公軟件。
3、技術(shù)能力要求
需精通地基與基礎工程以下子系統(tǒng)中任意3個系統(tǒng)的構(gòu)架、組成、設備配置等;
1) 無支護土方;
2) 有支護土方;
3) 地基處理子分部工程;
4) 樁基;
5) 地下防水;
6) 混凝土基礎子分部工程;
7) 砌體基礎;
以上前三項為任職資格重點
4、項目管理能力要求
a) 熟練掌握行業(yè)內(nèi)項目管理過程控制文件編制;
b) 較強的組織能力和與甲方、監(jiān)理、分包、公司溝通能力;
c) 能獨立承擔單個1000萬及以上項目全過程管理;
d) 能同時承擔2個及以上300萬左右項目同時實施的管理能力。
5、職業(yè)操守
a) 高度的責任感,與公司榮辱與共;
b) 學習能力強,能快速掌握新技術(shù);
c) 廉潔自律,較好的人生觀及價值觀。
福利待遇
1.薪酬構(gòu)成= 基本年薪 + 月度績效獎金 + 項目獎金(具體根據(jù)項目盈利確定);
2.福利:五險一金、食宿、旅游、培訓、教育和再教育等;
職位類別: 項目經(jīng)理/副經(jīng)理
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全:
溫馨提示

- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:段先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518052
工作地址
- 地址:深圳市南山區(qū)工業(yè)八路深圳灣89號,致遠大廈B棟-13樓