1具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
3、有鋼材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
3、有鋼材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
職位類別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)驗管理, 2、精通長流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)組織管理; 3、對煉鐵或煉鋼工藝精通; 4、為公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出有價值意見,并監(jiān)督落實; 5、公司上級領導安排的其他工作 6、有豐..
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1-2萬/月申請職位1、有鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。文筆佳,對數(shù)據(jù)敏感,主動和靈活應對能力。 2、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 3、在總經(jīng)..
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0.6-1萬/月申請職位年齡:50歲以下 熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn),有較強企業(yè)管理能力和較豐富工作經(jīng)驗。 江西省貴溪經(jīng)開發(fā)區(qū)貴八路 13870049600鄭金
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1-2萬/月申請職位因公司發(fā)展需要特面向社會招聘總經(jīng)理助理1名,全面負責公司總經(jīng)理工作的上傳下達,完成情況的分析考核匯報。監(jiān)督各車間的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)和各部門的工作。能吃苦服從上級領導的工作安排。 性別:..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制訂營銷戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施; 2、在總經(jīng)理的指導下組織項目分析會,協(xié)調(diào)解決公司運作過程中的各類問題,撰寫和跟..
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6-7千/月申請職位任職要求: 1. 本科學歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,有較強的組織和執(zhí)行能力; 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉辦公軟件操作。
- 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū):湖南-長沙市
- 聯(lián)系人:楊小姐
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