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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求
1、28歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、性格開朗，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力強(qiáng)；
3、能獨(dú)立展開工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力；
5、熟練使用office辦公軟件；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和后勤保障；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議的策劃、組織、安排，
3、負(fù)責(zé)制訂和完善公司各項(xiàng)行政管理制度, 撰寫相關(guān)公函、公文；
4、負(fù)責(zé)制訂行政工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施，解決各類突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)完善公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理，合理控制行政辦公費(fèi)用；
6、負(fù)責(zé)考勤管理、出勤統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)辦理公司注冊(cè)、工商年檢及資質(zhì)年檢工作；
8、公司辦公區(qū)域、辦公秩序管理工作；
1、28歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、性格開朗，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力強(qiáng)；
3、能獨(dú)立展開工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力；
5、熟練使用office辦公軟件；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和后勤保障；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議的策劃、組織、安排，
3、負(fù)責(zé)制訂和完善公司各項(xiàng)行政管理制度, 撰寫相關(guān)公函、公文；
4、負(fù)責(zé)制訂行政工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施，解決各類突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)完善公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理，合理控制行政辦公費(fèi)用；
6、負(fù)責(zé)考勤管理、出勤統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)辦理公司注冊(cè)、工商年檢及資質(zhì)年檢工作；
8、公司辦公區(qū)域、辦公秩序管理工作；
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，主要負(fù)責(zé)行政后勤工作；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資料整理、匯報(bào)撰寫等工作。 任職資格：大專學(xué)歷及以上，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練操作辦公軟件，有相關(guān)..
-
3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達(dá)及下情上達(dá)； 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議及大型活動(dòng)的組織、會(huì)務(wù)籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦、檢查及考核工..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司人事行政綜合管理工作，包括員工檔案管理、招聘流程管理、福利待遇管理等； 2. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程，確保員工的權(quán)益得到保障； 3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銅制品企業(yè)
- 所在地區(qū)：天津-武清區(qū)
- 聯(lián)系人：姜致宇
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：301700
工作地址
- 地址：天津武清區(qū)石各莊鎮(zhèn)福興道北側(cè)
