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品質(zhì)管理部經(jīng)理
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2018-11-05
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-潮州市-潮安縣
  • 專業(yè)要求: 不限;不限;
人力資源部 HR
主要崗位職責:
1、根據(jù)公司既定戰(zhàn)略重點,制訂本部門工作方針及策略(包括年度工作計劃指標、目標、實施方策與完成時間);
2、建立健全品質(zhì)管理部的組織機構(gòu)、關鍵業(yè)務流程、關鍵業(yè)務制度等管理體系,并督導運行;
3、根據(jù)年度/月度生產(chǎn)計劃,制訂相應的品質(zhì)檢驗計劃及質(zhì)量費用預算,保質(zhì)保量完成品管任務;
4、識別質(zhì)量關鍵控制點,組織建立相應的控制標準和操作記錄,并落實產(chǎn)品全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查計劃;
5、建立健全原、輔、包材驗收標準,協(xié)助采購部進行供應商選擇和評價;
6、收集和界定儲運質(zhì)量損失數(shù)據(jù),協(xié)助物控服務部進行承運商的選擇和評價;
7、組織收集和整理生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù),仲裁質(zhì)量事故,主持質(zhì)量分析會;
8、導入先進的質(zhì)量管理模式,組織培訓、實施,并督導運行,主持內(nèi)審和外審業(yè)務的內(nèi)外部溝通;
9、組織產(chǎn)品送檢,協(xié)助行政服務部做好政府職能部門來廠檢查工作,組織不合格項整改驗證工作;
10、協(xié)助研發(fā)部建立技術標準和產(chǎn)品標準,并以此為依據(jù)進行監(jiān)督檢查;
11、做好產(chǎn)品包裝的文審工作,確保包裝設計符合國家法律法規(guī)要求;
12、接受顧客投訴,及時反饋給銷售部門和生產(chǎn)部門,收集銷售部門處理結(jié)果,跟蹤驗證生產(chǎn)部門整改結(jié)果;
13、及時掌握行業(yè)標準和國家法律法規(guī)信息,修訂企業(yè)、內(nèi)控質(zhì)量標準;
14、教育和培訓下屬,提高本部門團隊合力,塑造公司凝聚力;
15、完成上級交辦的其他臨時性工作。

注:
1、大?;蛞陨蠈W歷,食品或生物專業(yè),三年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
2、懂ISO9001、HACCP優(yōu)先。
3、有中秋獎金和績效獎金。
4、轉(zhuǎn)正可買社保。
5、有免費班車接送汕頭方向職員上下班。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):食品生產(chǎn)制造企業(yè)
  • 所在地區(qū):廣東-潮州市-潮安縣
  • 聯(lián)系人:人力資源部
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:515638
工作地址
  • 地址:潮州大道東段北側(cè)
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