負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。
參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，按規(guī)定報批后組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜。
編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。
參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，按規(guī)定報批后組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜。
編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。
職位類別： 工程部經(jīng)理
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期策劃與項(xiàng)目單位進(jìn)行方案溝通交流。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目整體進(jìn)度及過程把控，妥善協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中存在的問題。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及考核。 4、參與相關(guān)單位圖紙?jiān)u審、專業(yè)之..
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0.9-1.2萬/月申請職位有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成市政技術(shù)總工的全部工作，包括編制投標(biāo)方案、編制各種施工方案、熟練掌握CAD等相關(guān)辦公軟件，能夠吃住在工地，會開車。
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20-35萬/年申請職位職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持一級建造師證書和高級工程師職稱及以 上，50周歲以內(nèi); 2、15年以上建筑總包技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個大型完整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 經(jīng)歷及3年以上部門管理經(jīng)歷，有中建系統(tǒng)..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、配置計(jì)劃； 2、制定整體施工方案及施工計(jì)劃； 3、對上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、資料、機(jī)械）合同及計(jì)價； 4、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件； 5、對下簽訂..
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24-36萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目..
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面議申請職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、有土木工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級及以上技術(shù)職稱； 2、七年以上高速公路試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持交通部頒發(fā)的試驗(yàn)檢測工程師資格證。 應(yīng)聘者應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑材料類試驗(yàn)檢測技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)材料類檢測方案編制、檢測報告的審核批以及試驗(yàn)室的相關(guān)管理工作。 任職要求： 1、有5年以上的實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，..
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30-50萬/年申請職位貫徹執(zhí)行公司巖土勘察質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織、管控、更新巖土勘察專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定； 擔(dān)任勘察專業(yè)工程項(xiàng)目的審核、審定，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)、策劃審定、過程質(zhì)量監(jiān)控、成果報告審定等..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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工作地址
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