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崗位職責(zé)：
1、嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程、檢修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，保證檢修質(zhì)量與安全。
2、負責(zé)車間電儀設(shè)備維修、維護、保養(yǎng)工作確保生產(chǎn)正常運行。
3、高、低壓配電室、供電線路巡檢，維護保證供電系統(tǒng)正常運行。
崗位要求：
1.二年及以上電氣儀表維護維修工作經(jīng)驗。
2.了解電氣儀表維修的相關(guān)規(guī)章制度，掌握電氣儀表理論知識。
3.具備看懂電氣儀表圖紙，掌握工作原理，能熟練應(yīng)用電工工器具的技能。
發(fā)展空間及待遇：
固定工資：根據(jù)員工的崗位性質(zhì)、專業(yè)類型、個人能力等為員工提供同行業(yè)富有競爭力的固定工資，并根據(jù)員工績效表現(xiàn)按政策進行持續(xù)薪酬調(diào)整。
績效獎金：根據(jù)員工績效表現(xiàn)與企業(yè)效益，為員工提供績效獎金，績效獎金直接體現(xiàn)員工績效和貢獻，體現(xiàn)薪酬激勵的績效導(dǎo)向。
專項獎勵：對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊，我們還提供各項專項獎勵，以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵，如先進集體評比、員工功勛獎勵、科技獎勵等。
健康生活：希望每位員工擁有健康的身體和充沛的精力，公司組織各類文體活動。
幸福生活：通過為員工提供免費集體公寓、免費交通車、福利食堂等福利幫助員工生活的更舒適。
保障計劃：我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金。

職位類別： 機電工程師

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