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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)公司電纜產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣。
崗位職責(zé):
利用公司及個(gè)人資源，挖掘項(xiàng)目信息及線索，積極拜訪客戶，建立客戶關(guān)系。
跟蹤項(xiàng)目，商務(wù)談判、促進(jìn)簽單并進(jìn)行后期維護(hù)。
任職要求:
有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及談判能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。
有房開(kāi)、政府、電網(wǎng)資源，或線纜行業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬待遇：基本工資+項(xiàng)目高額提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,享受國(guó)家法定節(jié)假日(基本工資年收入可達(dá)到3-5萬(wàn),項(xiàng)目提成年收入可達(dá)到5-15萬(wàn))
崗位職責(zé):
利用公司及個(gè)人資源，挖掘項(xiàng)目信息及線索，積極拜訪客戶，建立客戶關(guān)系。
跟蹤項(xiàng)目，商務(wù)談判、促進(jìn)簽單并進(jìn)行后期維護(hù)。
任職要求:
有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及談判能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。
有房開(kāi)、政府、電網(wǎng)資源，或線纜行業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬待遇：基本工資+項(xiàng)目高額提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,享受國(guó)家法定節(jié)假日(基本工資年收入可達(dá)到3-5萬(wàn),項(xiàng)目提成年收入可達(dá)到5-15萬(wàn))
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、與客戶保持良好..
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18-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位【任職要求】 1.營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或線纜專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2.5年以上弱電安防行業(yè)銷售或者弱電線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年同職工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)安防產(chǎn)品、線纜信號(hào)傳輸相關(guān)產(chǎn)品了解和熟悉，..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、配合銷售總監(jiān)與客戶進(jìn)行溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)管理； 5、負(fù)責(zé)本部門管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 要求： 1、全 日?？埔?.
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、男性，年齡18-40歲； 2、有2年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有電纜設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4、底薪+提成。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要把公司工業(yè)線纜線束產(chǎn)品面向工廠推廣、開(kāi)發(fā)、銷售、維護(hù)。（目前客戶群體行業(yè)：工業(yè)工控線束，機(jī)器人線束，軍工航天航空線束，新能源儲(chǔ)能光伏線束，汽車線束，醫(yī)療線束等各種訂制..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、掌握行業(yè)現(xiàn)狀，具有獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)思路，按照公司既定目標(biāo)完成個(gè)人銷售及團(tuán)隊(duì)任務(wù)，并跟進(jìn)貨款回籠； 2、全局意識(shí)強(qiáng)，能根據(jù)客戶需求，及時(shí)統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)訂單成； 3、掌握3C消費(fèi)類數(shù)碼電..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營(yíng)銷模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場(chǎng)信息，對(duì)月..
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0.8-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽(yáng)光有干勁，熱愛(ài)鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無(wú)責(zé)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
- 聯(lián)系人：唐
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