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招聘要求：
1、50歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、機械、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；中高級以上職稱，或具備高工或一級項目經(jīng)理（建造師）執(zhí)業(yè)資格者；
2、12年以上建筑幕墻技術(shù)、施工管理工作經(jīng)驗；擔(dān)任過大型建筑工程項目施工技術(shù)負(fù)責(zé)人；
3、 負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作；
4 、能獨立處理各種工程技術(shù)難點，，能夠?qū)λ�建項目提出建設(shè)性意見； 具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；
2 、 負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題；
3 、 協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題；
4 、 負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
5 、 對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
公司幕墻設(shè)計業(yè)務(wù)額穩(wěn)定，項目回款情況良好，待遇優(yōu)厚：五險+崗位工資+項目設(shè)計提成

職位類別： 設(shè)計部經(jīng)理/主管

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