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一.崗位職責(zé)：
1、制定與建立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系：質(zhì)量管理目標(biāo)、質(zhì)量控制措施、QC人員培訓(xùn)、QC績效考核等，并在落實(shí)執(zhí)行中加以逐步完善與提升，從而保證并不斷提升質(zhì)量管理相應(yīng)方法；
2、依公司年度經(jīng)營規(guī)劃制定本部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后保證落實(shí)與執(zhí)行；
3、對品管人員日常工作的合理安排與監(jiān)管（含現(xiàn)場異常時的臨時解決和技能培訓(xùn)），以保證產(chǎn)品過程處于質(zhì)量管控狀態(tài)中（含QC現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)水平的迅速提升）；
4、及時（含匯集其他相關(guān)部門）處理客戶各類抱怨：在調(diào)查、分析后，迅速擬訂處理措施及跟蹤改善等；
5、參與“與客戶合同”的評審以及對供應(yīng)商的考核評定與對其進(jìn)行的輔導(dǎo)與培訓(xùn)；
6、組織制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，做好并督促部屬人員逐步完善樣品的收集與管理：對樣品進(jìn)行質(zhì)量分級、整理歸納后，形成既有實(shí)物、又有文字描述的圖冊等；
7、對本部門人員的遵規(guī)守紀(jì)性予以監(jiān)管與促升：切實(shí)遵守公司各項(xiàng)制度，服從公司GPS定位管理，依要求出勤考勤與報(bào)備等；
8、做好與其他部門的相關(guān)協(xié)調(diào)性工作；
9、完成上級安排的其它臨時性工作。

二.任職要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；
2、五年以上石材質(zhì)檢（兩年以上石材品質(zhì)主管實(shí)際經(jīng)驗(yàn)）、或有石材采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對石材產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等熟悉；
3、善于協(xié)調(diào)與溝通，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
4、無石材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但有五年以上品管主管檢驗(yàn)，心態(tài)好、并立志從事石材質(zhì)量管理，能吃苦耐勞者，也可考慮！
5、參考月薪：5000-7000

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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