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崗位：人資助理
內(nèi)部選拔崗位安排：通過內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)晉升公司人資崗位！

1、進(jìn)入公司前期通過培訓(xùn)了解行業(yè)情況、公司情況

2、了解公司員工情況，深入了解員工，做好員工關(guān)系
3、完成知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)交辦的其它事務(wù)

4、從公司運(yùn)用部門開始做起了解行業(yè)信息、公司信息、及各項(xiàng)專業(yè)知識，為后期人資培訓(xùn)做好前期準(zhǔn)備工作

5、在運(yùn)營部門鍛煉自己的溝通能力和談判能力，做好后期的管理
6、協(xié)助商務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)外其他工作細(xì)則。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡：18-26周歲，男女不限。
2、為人正直、品行端正、誠信負(fù)責(zé)、工作責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
3、熟練應(yīng)用辦公軟件，職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力
福利待遇：
1、按國家規(guī)定提供各種帶薪休假。
2、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察。
3、當(dāng)月生日人員享受生日獎金；五一、中秋等節(jié)日每人均能享受節(jié)日禮品。
4、完善的績效考核激勵機(jī)制，良好的晉升機(jī)制為您展示自我的舞臺。
5、重視培訓(xùn)，每年投入巨資聘請高級講師對員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
6、每年員工有突出貢獻(xiàn)者，公司發(fā)放年終獎金。
7、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、具互聯(lián)網(wǎng)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資構(gòu)成：
無責(zé)任底薪+提成+全勤獎+月度獎金+工齡工資+員工生日津貼+節(jié)日福利津貼+各項(xiàng)補(bǔ)貼 法定節(jié)假日帶薪休假

加入我們您將獲得：
1、強(qiáng)大的社會關(guān)系——能積蓄老板（企業(yè)法人）人脈和政府人脈；
2、良好的經(jīng)營平臺——輕松買房，輕松晉升為行業(yè)精英；
3、廣闊的發(fā)展空間——完善的內(nèi)部晉升制度，只要您有夢想，這里就有舞臺；
4、健全的培訓(xùn)機(jī)制——崗前、崗位、進(jìn)階、外部等多樣系統(tǒng)、專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及法律培訓(xùn)伴隨您始終；
5、完善的福利保障——五險、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)獎金；
6、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍，給您家一樣的感覺；
7、清晰的職業(yè)規(guī)劃——職業(yè)發(fā)展方向：管理人才、專業(yè)人才

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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