薪資待遇: 1、試用期１個(gè)月，試用期工資2800元/月，轉(zhuǎn)正后待遇4200元/月，具體待遇面議。2、中餐補(bǔ)助，社保、雙休、節(jié)假日按國家法定實(shí)行。3、節(jié)假日物資發(fā)放、年終獎(jiǎng)金。
4、公司為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、公平的晉升平臺(tái)、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
職位描述：1.銷售部經(jīng)理助理工作匯報(bào)對(duì)象為銷售部經(jīng)理；2.協(xié)助部門經(jīng)理做好督查各銷售區(qū)域的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、暗訪、考核、反饋、建議、整理、歸檔、分析等；3.按照部門督查工作計(jì)劃（每日、每周、每月、重點(diǎn)工作）組織實(shí)施日常工作；
4.監(jiān)督銷售部大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售內(nèi)勤的工作表現(xiàn)和工作心態(tài)，及時(shí)反饋兩只隊(duì)伍對(duì)公司各階段銷售政策的反應(yīng)、意見和建議；5.對(duì)客戶反映的各類市場問題進(jìn)行核實(shí)，并將問題反饋到公司進(jìn)行督辦處理；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司各大區(qū)的各項(xiàng)目進(jìn)行日常監(jiān)督；7.及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)異常工作情況；8.負(fù)責(zé)整理月度督查檔案和分析表及時(shí)提交部門經(jīng)理；9.嚴(yán)守公司秘密，及時(shí)完成銷售部經(jīng)理、公司辦公室及公司領(lǐng)導(dǎo)指定的其它工作。
任職要求：1.女性，年齡32歲以上，已婚已育，大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)；2.為人正直，原則性強(qiáng)，積極樂觀，充滿激情活力，有親和力以及出色的表達(dá)溝通能力及魄力；有團(tuán)隊(duì)合作精神；3.心細(xì)善于處理瑣碎事宜，有耐心；
4.能熟練使用Office辦公軟件。
工作經(jīng)驗(yàn)：同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、公司為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、公平的晉升平臺(tái)、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
職位描述：1.銷售部經(jīng)理助理工作匯報(bào)對(duì)象為銷售部經(jīng)理；2.協(xié)助部門經(jīng)理做好督查各銷售區(qū)域的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、暗訪、考核、反饋、建議、整理、歸檔、分析等；3.按照部門督查工作計(jì)劃（每日、每周、每月、重點(diǎn)工作）組織實(shí)施日常工作；
4.監(jiān)督銷售部大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售內(nèi)勤的工作表現(xiàn)和工作心態(tài)，及時(shí)反饋兩只隊(duì)伍對(duì)公司各階段銷售政策的反應(yīng)、意見和建議；5.對(duì)客戶反映的各類市場問題進(jìn)行核實(shí)，并將問題反饋到公司進(jìn)行督辦處理；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司各大區(qū)的各項(xiàng)目進(jìn)行日常監(jiān)督；7.及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)異常工作情況；8.負(fù)責(zé)整理月度督查檔案和分析表及時(shí)提交部門經(jīng)理；9.嚴(yán)守公司秘密，及時(shí)完成銷售部經(jīng)理、公司辦公室及公司領(lǐng)導(dǎo)指定的其它工作。
任職要求：1.女性，年齡32歲以上，已婚已育，大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)；2.為人正直，原則性強(qiáng)，積極樂觀，充滿激情活力，有親和力以及出色的表達(dá)溝通能力及魄力；有團(tuán)隊(duì)合作精神；3.心細(xì)善于處理瑣碎事宜，有耐心；
4.能熟練使用Office辦公軟件。
工作經(jīng)驗(yàn)：同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 銷售助理/銷售行政
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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