職位描述：
1、 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬；
4、 對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬；
5、 準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、 審計(jì)合同、制作賬目表格；
職位要求：
(1) ?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
(2) 企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)；
(3) 具有專業(yè)的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)；熟練使用Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件；
(4) 責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，保密意識(shí)強(qiáng)；
(5) 工作認(rèn)真細(xì)致，擅長溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
1、 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬；
4、 對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬；
5、 準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、 審計(jì)合同、制作賬目表格；
職位要求：
(1) ?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
(2) 企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)；
(3) 具有專業(yè)的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)；熟練使用Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件；
(4) 責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，保密意識(shí)強(qiáng)；
(5) 工作認(rèn)真細(xì)致，擅長溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
4-6千/月申請(qǐng)職位女、26-38歲大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，2年以上會(huì) 計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉賬務(wù)處理流程，具有做總帳，出報(bào)表，盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用金蝶軟件和辦公軟件，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈..
-
7.5-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與銀行、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)， 2.編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，確保公司的資金及稅務(wù)安全。 3.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)，設(shè)置工作崗位職責(zé)，人員..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)申報(bào)公司稅收工作，各類退稅退費(fèi)工作申報(bào)（要求每月15號(hào)前及時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)報(bào)表）； 2、負(fù)責(zé)核算個(gè)人所得稅工作，并審核指導(dǎo)出納申報(bào)個(gè)人所得稅工作； 3、負(fù)責(zé)建立并完善..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳 2.做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳。 3.每月..
-
5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，包括賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、憑證編制記賬、納稅申報(bào)工作等； 2、 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算審核、成本費(fèi)用管理及預(yù)算控制； 3、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量..
-
0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、完成所分派負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)及其他政府部門要求編制財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)告的及時(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，包含但不限于三大報(bào)表、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及高新相關(guān)報(bào)送..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商往來明細(xì)賬及臺(tái)賬，并及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)賬； 2、負(fù)責(zé)復(fù)核出入庫單據(jù)，并及時(shí)記賬； 3、協(xié)助成本會(huì)計(jì)做好成本核算及材料數(shù)據(jù)庫建立工作； 4、監(jiān)督盤點(diǎn)質(zhì)保部計(jì)..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成本核算工作，建立材料基本數(shù)據(jù)庫； 2、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)助理供應(yīng)商臺(tái)賬及明細(xì)賬；并進(jìn)行合理性供應(yīng)商排款； 3、負(fù)責(zé)倉庫定期不定期盤點(diǎn)工作，并出具盤點(diǎn)差異分析報(bào)告； ..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位招聘職位：高級(jí)總賬會(huì)計(jì) 要求：- 本科學(xué)歷 - 擁有3-5年會(huì)計(jì)助理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證的編制 - 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)原理 - 有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力和邏輯思維..
-
5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常成本核算工作，確保所有成本記錄準(zhǔn)確無誤 2. 參與月末和年末的結(jié)賬工作，協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表 3. 監(jiān)控和分析成本趨勢(shì)，提出成本控制措施 4. 處理成本相關(guān)事項(xiàng)，包括但不..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518104
工作地址
- 地址：寶安區(qū)沙井中心路宏海匯盈大廈406
