任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工程管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上電梯、監(jiān)理、機(jī)電/機(jī)械，工程類現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
3、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有卓越服務(wù)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
5、具有管理及組織能力，正直可靠。
6、年薪20萬；
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工程管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上電梯、監(jiān)理、機(jī)電/機(jī)械，工程類現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
3、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有卓越服務(wù)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
5、具有管理及組織能力，正直可靠。
6、年薪20萬；
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
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項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目立項，可行性分析，制定項目團(tuán)隊成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項目總體方案設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)并組織項目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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30-50W/年申請職位項目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是（其他產(chǎn)品也適用）：項目從市場、預(yù)研、立項、開發(fā)、測試評審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進(jìn)與協(xié)調(diào)，需要有從事項目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗，對電動等終端產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計..
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10-15K/月申請職位1、制定詳細(xì)的項目計劃，包括時間表、資源分配和預(yù)算管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊的工作，確保團(tuán)隊成員明確任務(wù)和職責(zé)；提供團(tuán)隊支持，解決項目執(zhí)行中遇到的問題..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：1-3年以上10kV及以上高壓電力工程項目全流程管理經(jīng)驗，熟練掌握項目立項、設(shè)計、施工..
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10-18K/月申請職位1、制定并執(zhí)行詳細(xì)的項目計劃，包括項目時間表、資源分配和風(fēng)險管理策略； 2、領(lǐng)導(dǎo)項目啟動會議，確保所有相關(guān)方了解項目目標(biāo)、范圍和可交付成果； 3、管理和領(lǐng)導(dǎo)跨職能項目團(tuán)隊，確保項目從設(shè)計、..
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6-12K/月申請職位武漢特種工業(yè)泵廠有限公司是武漢龍源集團(tuán)公司旗下的核心企業(yè)，專業(yè)從事泵產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)。 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括投標(biāo)、立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾； - 協(xié)..
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10-18K/月申請職位【工作內(nèi)容】 硬件要求：需要電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)歷，英語口語流利。 - 負(fù)責(zé)制定和實施項目計劃，確保項目按時完成。 - 協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊成員，分配任務(wù)，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保項目目標(biāo)達(dá)成。 - 定期組織項..
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16-30W/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 3、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)
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16-30W/年申請職位任職要求： 1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗； 3.工作主動性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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10-20K/月申請職位一、項目進(jìn)度管理 1、負(fù)責(zé)新項目的策劃及確定項目開發(fā)計劃,對接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項目技術(shù)資料,.明確項目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評估； 3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度跟蹤..
