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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理擬定、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向，并符合公司的發(fā)展目標(biāo)和要求。2、組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，下屬部門年度工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃；組織建立健全分管部門各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督實(shí)施。3、主持公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的制定并檢查執(zhí)行情況，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外關(guān)系，促使公司運(yùn)營環(huán)境順暢，合理利用公司資源。
任職要求：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上企業(yè)全面管理（含營銷與制造）經(jīng)驗(yàn)；了解國家和行業(yè)政策法規(guī)，善于洞察分析企業(yè)中存在的問題。3、熟悉企業(yè)運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，很強(qiáng)的計(jì)劃性和項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行能力。4、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守。
任職要求：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上企業(yè)全面管理（含營銷與制造）經(jīng)驗(yàn)；了解國家和行業(yè)政策法規(guī)，善于洞察分析企業(yè)中存在的問題。3、熟悉企業(yè)運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，很強(qiáng)的計(jì)劃性和項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行能力。4、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守。
職位類別： 副總裁/副總經(jīng)理
舉報(bào)
運(yùn)營總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-20k申請(qǐng)職位1：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、營運(yùn)部門相應(yīng)工作，并全權(quán)負(fù)責(zé)所轄各部經(jīng)營活動(dòng)的策劃與運(yùn)營，確保運(yùn)營活動(dòng)的成效，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2：依照公司總體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃、實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和月度..
