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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；
3、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的工作；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格
1、十年以上機(jī)械制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有汽車(chē)零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2、陽(yáng)光健談，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。 任職要求：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；
3、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的工作；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格
1、十年以上機(jī)械制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有汽車(chē)零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2、陽(yáng)光健談，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。 任職要求：
職位類(lèi)別： 副總裁/副總經(jīng)理
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制； 3、..
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0.8-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng) 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)..
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1.3-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、非常優(yōu)秀的管理能力，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理工作，將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范化，明確公司各部門(mén)人員職責(zé)，規(guī)范流程，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。 2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，日例..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持； 2、組織制定銷(xiāo)售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)本銷(xiāo)售中心的..
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30-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、組織制訂公司產(chǎn)品、工藝、設(shè)備發(fā)展規(guī)劃； 2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，審核總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，審定批準(zhǔn)或者直接參與產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，主持產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃的前期工..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等工作； 2.有減速機(jī)行業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)，誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神。
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位45歲以下，本科以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：化工機(jī)械、化工工藝、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)。相關(guān)化工機(jī)械、管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)任職五年以上(優(yōu)先錄用)，駕證3年以上。
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、給排水、機(jī)械或者相近專(zhuān)業(yè)； 2、5年及以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有5年以上二次供水行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或水廠(chǎng)自動(dòng)化、樓宇自控項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)公司全面管理，主要包括公司的采購(gòu)、商務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等有關(guān)事項(xiàng)； （2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督。運(yùn)用組織和管理系統(tǒng)，規(guī)范各項(xiàng)工作，提升工作效率； （3）協(xié)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)安排，現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部安全，質(zhì)量，交付問(wèn)題，監(jiān)督生產(chǎn)員工的工作效率； 2、持續(xù)改善工作效率，負(fù)責(zé)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、裝配、包裝、檢測(cè)等相關(guān)管理工作; 3、依照制造..
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