一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量抽查工作，通過質(zhì)量抽查改善現(xiàn)場電梯安裝、保養(yǎng)質(zhì)量現(xiàn)狀。
二、崗位要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)。
2、身體健康，無深度近視。
3、責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，服從公司任務(wù)分配。
4、有質(zhì)檢員資格證者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇
1、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼（伙食、交通、通訊）、年中獎、年終獎、工會福利。
2、安全保障：員工體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工緊急救助基金。
3、假期福利：雙休、帶薪休假、國家法定節(jié)假日。
4、其他福利：員工宿舍、員工食堂、年度旅游、節(jié)日補(bǔ)貼、生日金等。
公司地址：廣東省湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樂山東路35號銀隆廣場A707
公司網(wǎng)址：www.hitachi-zj.com
一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量抽查工作，通過質(zhì)量抽查改善現(xiàn)場電梯安裝、保養(yǎng)質(zhì)量現(xiàn)狀。
二、崗位要求
1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)。
2、身體健康，無深度近視。
3、責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，服從公司任務(wù)分配。
4、有質(zhì)檢員資格證者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇
1、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼（伙食、交通、通訊）、年中獎、年終獎、工會福利。
2、安全保障：員工體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工緊急救助基金。
3、假期福利：雙休、帶薪休假、國家法定節(jié)假日。
4、其他福利：員工宿舍、員工食堂、年度旅游、節(jié)日補(bǔ)貼、生日金等。
公司地址：廣東省湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樂山東路35號銀隆廣場A707
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郵箱地址：568659205@qq.com
聯(lián)系電話：0759-2863471
二、崗位要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)。
2、身體健康，無深度近視。
3、責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，服從公司任務(wù)分配。
4、有質(zhì)檢員資格證者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇
1、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼（伙食、交通、通訊）、年中獎、年終獎、工會福利。
2、安全保障：員工體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工緊急救助基金。
3、假期福利：雙休、帶薪休假、國家法定節(jié)假日。
4、其他福利：員工宿舍、員工食堂、年度旅游、節(jié)日補(bǔ)貼、生日金等。
公司地址：廣東省湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樂山東路35號銀隆廣場A707
公司網(wǎng)址：www.hitachi-zj.com
一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量抽查工作，通過質(zhì)量抽查改善現(xiàn)場電梯安裝、保養(yǎng)質(zhì)量現(xiàn)狀。
二、崗位要求
1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)。
2、身體健康，無深度近視。
3、責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，服從公司任務(wù)分配。
4、有質(zhì)檢員資格證者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇
1、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼（伙食、交通、通訊）、年中獎、年終獎、工會福利。
2、安全保障：員工體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工緊急救助基金。
3、假期福利：雙休、帶薪休假、國家法定節(jié)假日。
4、其他福利：員工宿舍、員工食堂、年度旅游、節(jié)日補(bǔ)貼、生日金等。
公司地址：廣東省湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樂山東路35號銀隆廣場A707
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聯(lián)系電話：0759-2863471
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門（IQC）的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 2. 定期評估供應(yīng)商的整體質(zhì)量管理體系，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并采取預(yù)防和糾..
-
面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，包括質(zhì)量績效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)和供應(yīng)商質(zhì)量評估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實(shí)施，提高..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立健全公司質(zhì)量體系文件； 2、參與汽車件項(xiàng)目小組的工作； 3、參與制定控制計(jì)劃； 4、使用五大工具對汽車件產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)； 5、組織公司內(nèi)審，并能夠進(jìn)行獨(dú)立審核； 6、順利通過外審..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢，提前解決問題，..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，審核和制定質(zhì)量相關(guān)的文件和程序。負(fù)責(zé)產(chǎn)品和過程質(zhì)量問題的調(diào)查分析，并提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤和整改，確保質(zhì)量問題得到有效解決。參與供應(yīng)商..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行標(biāo)識，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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1.5-2萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、鋅、鋁、鎂合金鋁合金壓鑄企業(yè)8年工作經(jīng)驗(yàn)，精通壓鑄缺陷分析； 3、熟悉9001/16949等管理體系； 4、汽車行業(yè)壓鑄企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉EPR、MES系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-湛江市-霞山區(qū)
- 聯(lián)系人：莫焱丹
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工作地址
- 地址：湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樂山東路35號銀隆廣場A707室
