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職位描述:
1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤(pán)點(diǎn)、下架、退貨等部門(mén)操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計(jì)劃及庫(kù)存管理；
2、 保障物流部門(mén)高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括：部門(mén)規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門(mén)績(jī)效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整；
3、 完善庫(kù)房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作.
4、 控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控.
5、 制定物流解決方案，提升客戶滿意度.
6、 將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng).
7、 倉(cāng)儲(chǔ)突發(fā)事件處理，現(xiàn)場(chǎng)7S管理等.
8、 建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能.
9、 建立安全防損體系、控制和降低耗損。
任職要求：
1.30～45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳,有大區(qū)物流及倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年電子商務(wù)B2C知名企業(yè)物流經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有帶領(lǐng)導(dǎo)500人以上團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉物流信息系統(tǒng)操作，有豐富的流程管理操作技能；
5、良好的協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力；
6、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、有ERP、WMS系統(tǒng)、高位貨架倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)先。
8、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力,服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)，能承受較大的工作壓力

職位類(lèi)別： 物流總監(jiān)

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