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一、任職資格：
1、年齡：25周歲以上
3、學(xué)歷：本科及以上
4、專(zhuān)業(yè)：材料成型、冶金鑄造、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6、質(zhì)量體系：了解TS16949質(zhì)量體系相關(guān)要求
7、外語(yǔ)水平：借助工具可以閱讀英文技術(shù)資料
8、計(jì)算機(jī)水平：能夠熟練使用辦公軟件和三維造型軟件
9、具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
二、工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編寫(xiě)工作；
2) 根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理；
3) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)和維護(hù)；
4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品的試制和跟蹤工作；
三、工資福利：
1、工資：3500元-12000元/月(稅前)，公司配備員工晉升系統(tǒng)，試用期二個(gè)月，使用期工資按80%發(fā)放，試用期合格后為正式員工，工資全額發(fā)放；
2、工作滿(mǎn)一年并且晉升為技術(shù)部長(zhǎng)（經(jīng)理）后參與公司績(jī)效管理分紅；
3、工作滿(mǎn)三年后并且晉升為總監(jiān)級(jí)，參與公司股權(quán)激勵(lì)分紅；
4、保險(xiǎn)：試用期合格后，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
5、食宿：宿舍2人/間；配備食堂。

職位類(lèi)別： 鑄造工程師

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