工作職責：
1.執(zhí)行公司質(zhì)量工作計劃，質(zhì)量體系的維護與執(zhí)行監(jiān)督；
2.負責客戶的投訴處理，制定預(yù)防措施并跟進，負責編制8D報告并落實、驗證；
3.負責與客戶就生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制方法和標準的溝通；
4.負責質(zhì)量指標統(tǒng)計分析﹑質(zhì)量報表的編制和品質(zhì)持續(xù)改進。協(xié)調(diào)公司各部門完成質(zhì)
量目標和持續(xù)改善項目；
5.制定產(chǎn)品的質(zhì)量文件及檢驗指導(dǎo)書；
6.對檢驗員及現(xiàn)場生產(chǎn)人員的質(zhì)量標準及檢測和測量儀器的培訓，協(xié)助檢驗員質(zhì)量結(jié)
果判定；
7.對質(zhì)量數(shù)據(jù)的差異分析，并制訂改善計劃；
8.負責制定供應(yīng)商的質(zhì)量審核計劃并組織實施，定期對供應(yīng)商進行現(xiàn)場監(jiān)察和督促改
善，處理供應(yīng)商質(zhì)量問題；
9.負責對供應(yīng)商質(zhì)量進行考評，并將結(jié)果報告上級和采購部；
10.其他臨時性上級指派工作；\
任職要求:
1.3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有體系運行、產(chǎn)品改進等經(jīng)驗；
3.熟悉品質(zhì)管理手法，有培訓他人審核員、質(zhì)量工程師經(jīng)驗；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、實物操作能力、商務(wù)談判能力；
5.語言/電腦技能要求 電腦：Office 熟練、CAD、UG、Pro-E ；
1.執(zhí)行公司質(zhì)量工作計劃，質(zhì)量體系的維護與執(zhí)行監(jiān)督；
2.負責客戶的投訴處理，制定預(yù)防措施并跟進，負責編制8D報告并落實、驗證；
3.負責與客戶就生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制方法和標準的溝通；
4.負責質(zhì)量指標統(tǒng)計分析﹑質(zhì)量報表的編制和品質(zhì)持續(xù)改進。協(xié)調(diào)公司各部門完成質(zhì)
量目標和持續(xù)改善項目；
5.制定產(chǎn)品的質(zhì)量文件及檢驗指導(dǎo)書；
6.對檢驗員及現(xiàn)場生產(chǎn)人員的質(zhì)量標準及檢測和測量儀器的培訓，協(xié)助檢驗員質(zhì)量結(jié)
果判定；
7.對質(zhì)量數(shù)據(jù)的差異分析，并制訂改善計劃；
8.負責制定供應(yīng)商的質(zhì)量審核計劃并組織實施，定期對供應(yīng)商進行現(xiàn)場監(jiān)察和督促改
善，處理供應(yīng)商質(zhì)量問題；
9.負責對供應(yīng)商質(zhì)量進行考評，并將結(jié)果報告上級和采購部；
10.其他臨時性上級指派工作；\
任職要求:
1.3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有體系運行、產(chǎn)品改進等經(jīng)驗；
3.熟悉品質(zhì)管理手法，有培訓他人審核員、質(zhì)量工程師經(jīng)驗；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、實物操作能力、商務(wù)談判能力；
5.語言/電腦技能要求 電腦：Office 熟練、CAD、UG、Pro-E ；
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責: 1、負責制定并實施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負責公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科學歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標準，有相關(guān)的認證經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備熟讀英語的能力，能與國外客戶進行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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0.9-1.1萬/月申請職位工作職責： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項目，品質(zhì)標準管控，對試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項目對接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團隊合作精神； 4、負責生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進處理；..
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0.9-1.3萬/月申請職位1.負責物料、產(chǎn)品檢驗標準以及過程質(zhì)量控制計劃的制定、培訓和督導(dǎo)實施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評估工作； 3.負責供應(yīng)商的審核和改善驗證，推動供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負責各車間制程..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、 負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 2、 產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施； 3、 制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件； 4、 指導(dǎo)..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1.參與新項目質(zhì)量需求識別、分析、可行性評估，量產(chǎn)質(zhì)量目標制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問題點，參與試產(chǎn)與項目總結(jié) 3、參與項目質(zhì)量控制活動，參與制作PFM..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.對供應(yīng)商進行品質(zhì)審核、異?；?、月度評分和年度等級評定，確保供應(yīng)商符合標要求。 3.確認和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標的達成，處理來..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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0.5-1萬/月申請職位職位要求 工作職責： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進問題點記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定； 2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認，實行標準化； 3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品..
