工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位NPI導(dǎo)入至量產(chǎn)，解決生產(chǎn)工藝及品質(zhì)異常問題，改善直通率 主要工作職責(zé) 1. 新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計及設(shè)備需求評估，與工藝工程師一起完成制造成本評估 。 2. 與自動化一起完成生產(chǎn)治具的設(shè)計與..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 參與產(chǎn)品工藝設(shè)計，基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出工藝性要求，負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)的全生命周期工藝方案和工藝流程設(shè)計規(guī)劃。 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的工裝、夾具、量具設(shè)計，提高效率和質(zhì)量，并進(jìn)行..
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0.8-1.5萬/月申請職位PIE工程師 1、全日制大專以上學(xué)歷 ***此點不符合者勿投簡歷***； 2、機(jī)械、機(jī)電、自動化等專業(yè)； 3、對電機(jī)生產(chǎn)流程熟悉，編制標(biāo)準(zhǔn)性工藝文件【如作業(yè)指導(dǎo)書、工序排序圖、操作規(guī)范等文件】； ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.編制相關(guān)檢驗規(guī)程及SPC文件 2.協(xié)助分析部門的產(chǎn)品需求，規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程計劃 3.協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入 4.分析異常問題尋找解決措施和預(yù)防措施 5.協(xié)助優(yōu)化工藝流程..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)無刷電機(jī)工藝設(shè)計工作，以及前期工藝規(guī)范的制定； 2、參與樣機(jī)制作和測試。 3、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝技術(shù)改進(jìn)、改良工作，降低制造成本； 4、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中電機(jī)件及與電機(jī)相..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.工藝文件編件與優(yōu)化； 2.排除生產(chǎn)過程中的異常，保證生產(chǎn)過程正常進(jìn)行； 3.根據(jù)每天生產(chǎn)情況制定對應(yīng)改善措施，提升效率，改善品質(zhì) ； 4.新機(jī)種標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的評估制定； 5.產(chǎn)品導(dǎo)入時跟進(jìn)..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌控生產(chǎn)情況、指導(dǎo)、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 2. 負(fù)責(zé)圖紙工藝性審核，提出DFM/A報告 3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批產(chǎn)試制的工藝路線設(shè)計、工裝夾具設(shè)計、完善..
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1.2-1.8萬/月申請職位職位要求： 1. 大專，機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，五軸編程及應(yīng)用經(jīng)驗5年以上； 2. 編程類軟件熟練掌握其中一種（MasterCAM或UG)；能夠熟練運(yùn)用辦公軟件 （EXCEL、 WORD、PPT）； 3. 溝通..
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0.6-1.2萬/月申請職位1、工藝文件的編寫（生產(chǎn)控制計劃，作業(yè)指導(dǎo)書制作） 2、常規(guī)樣品樣品單制作 3、標(biāo)準(zhǔn)工時核算 4、對現(xiàn)有的生產(chǎn)加工工藝過程、裝配工藝過程提出改進(jìn)及優(yōu)化方案 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)支持，進(jìn)..
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0.6-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)（工藝工程師） 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)，以及驗證過程工藝過程能力，并提出改善方案，出具試產(chǎn)總結(jié)報告； 2、負(fù)責(zé)新工藝驗證、生產(chǎn)過程工藝參數(shù)驗證； 3、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)設(shè)備和工裝的驗證和驗收； 4..
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：魏?？?/li>
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