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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)：
運(yùn)營(yíng)部的流程和數(shù)據(jù)整理分析，并按要求制作成報(bào)表；
要求：
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel.
3、英語(yǔ)基礎(chǔ)良好者優(yōu)先考慮；
實(shí)習(xí)時(shí)間：3-5個(gè)月，可接受每天部分時(shí)間上班，但交通自行解決。
舉報(bào)
運(yùn)營(yíng)部的流程和數(shù)據(jù)整理分析，并按要求制作成報(bào)表；
要求：
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel.
3、英語(yǔ)基礎(chǔ)良好者優(yōu)先考慮；
實(shí)習(xí)時(shí)間：3-5個(gè)月，可接受每天部分時(shí)間上班，但交通自行解決。
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中醫(yī)美容學(xué)徒職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位一、崗位介紹(實(shí)習(xí)生)： 1、參與10kV及以下農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)的可研、初步設(shè)計(jì) 施工圖設(shè)計(jì)； 2、參與公司配網(wǎng)基建勘察設(shè)計(jì)工作； 3、參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)和處理反饋問題； 二、職位要求..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、參與光伏電站的前期勘察和評(píng)估，項(xiàng)目可研、方案的編制，施工圖的設(shè)計(jì)，制定技術(shù)規(guī)范書等設(shè)計(jì)工作； 2、參與配農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、輔助主設(shè)工作；配合業(yè)主單位完成相關(guān)工作； 3、大專及以上學(xué)歷，新能..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助土建工程師進(jìn)行輸變電工程的項(xiàng)目開展，設(shè)計(jì)、技術(shù)交底等工作。 2. 參與土建工程方案設(shè)計(jì)、施工圖紙的編制和審查，協(xié)助處理施工過程中的技術(shù)問題。 3. 參與工代。 4. 協(xié)助土建..
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2.6-4.5K/月申請(qǐng)職位1、認(rèn)同企業(yè)文化，品德好，崇尚敬業(yè)、奉獻(xiàn)、拼搏的精神，身體健康； 2、熱愛配電網(wǎng)設(shè)計(jì)工作，能吃苦； 3、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
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面議申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電氣工程及其自動(dòng)化電力相關(guān)專業(yè)方向； 2、熟練使用AUTOCAD，Word，Excel軟件，需具有一定的文本撰寫能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、吃苦耐勞、能適應(yīng)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位電網(wǎng)改造設(shè)計(jì):外出測(cè)量、回來(lái)畫圖、做可研填表格、做預(yù)算;以下為必須條件！ 1、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟練使用AutoCAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，取得相關(guān)專業(yè)資..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.吃苦耐勞，服從公司管理。 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，富有進(jìn)取精神和良好的工作態(tài)度。 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、強(qiáng)烈的求知欲望及自我學(xué)習(xí)能力。 4.做事沉穩(wěn)有耐心，認(rèn)真細(xì)致，善于學(xué)習(xí)溝通，有較..
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5.2-7.8K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.電力/電氣相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.熟練使用AutoCAD等制圖軟件； 3.善于學(xué)習(xí)和溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠良好處理與同事以及客戶的關(guān)系； 4.工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，工作積..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè) 對(duì)工作有很大的熱情和責(zé)任心，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，適用出差 任職資格：
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)、篩選簡(jiǎn)歷和面試安排等； 2、協(xié)助人事部門處理員工入職手續(xù)、檔案管理、考勤記錄等工作； 3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、文化活動(dòng)及團(tuán)建活動(dòng)等； 4、負(fù)責(zé)行..
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