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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位主要職責(zé)：
1、 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展BMS系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，并向直接上級(jí)匯報(bào)工作；
2、 參與制定年度BMS系統(tǒng)技術(shù)提升規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，按計(jì)劃開(kāi)展個(gè)人負(fù)責(zé)的年度創(chuàng)新工作；
3、 組織開(kāi)展本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、評(píng)審和驗(yàn)證等工作，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合APQP流程；
4、 負(fù)責(zé)BMS硬件設(shè)計(jì)及試驗(yàn)過(guò)程中相關(guān)技術(shù)資料的管理，將設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文本及試驗(yàn)報(bào)告按流程存檔；
5、 負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的專(zhuān)利申報(bào)工作；
6、 協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成各項(xiàng)目BMS產(chǎn)品硬件的技術(shù)支持；
7、 協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展BMS產(chǎn)品的生產(chǎn)及售后的技術(shù)支持工作。
備注：具備同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，薪資可面議。
1、 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展BMS系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，并向直接上級(jí)匯報(bào)工作；
2、 參與制定年度BMS系統(tǒng)技術(shù)提升規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，按計(jì)劃開(kāi)展個(gè)人負(fù)責(zé)的年度創(chuàng)新工作；
3、 組織開(kāi)展本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、評(píng)審和驗(yàn)證等工作，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合APQP流程；
4、 負(fù)責(zé)BMS硬件設(shè)計(jì)及試驗(yàn)過(guò)程中相關(guān)技術(shù)資料的管理，將設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文本及試驗(yàn)報(bào)告按流程存檔；
5、 負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的專(zhuān)利申報(bào)工作；
6、 協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成各項(xiàng)目BMS產(chǎn)品硬件的技術(shù)支持；
7、 協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展BMS產(chǎn)品的生產(chǎn)及售后的技術(shù)支持工作。
備注：具備同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，薪資可面議。
職位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
電子工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1，熟悉電池保護(hù)板，電池組。 2，有4年以上的保護(hù)板開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3，了解精工，BQ等多種保護(hù)方案應(yīng)用，熟悉軟件，BMS系統(tǒng)。 4，熟悉車(chē)載動(dòng)力電池優(yōu)先。 5 能獨(dú)立設(shè)計(jì)保護(hù)板，會(huì)layout,精通各種保護(hù)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉電池PACK生產(chǎn)工藝流程，懂家儲(chǔ)電池、機(jī)箱電池、研發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，懂電路圖，電池軟包、硬件保護(hù)板測(cè)試； 2、能獨(dú)立搭建電池PACK測(cè)試平臺(tái)，編寫(xiě)測(cè)試程序； 3、熟悉電池PACK測(cè)試內(nèi)容及..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.與客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)需求溝通； 2.項(xiàng)目系統(tǒng)框圖、原理圖設(shè)計(jì)、PCB layout、技術(shù)資料轉(zhuǎn)換； 3.組織項(xiàng)目評(píng)審、物料選型、尋樣、材料認(rèn)證及制樣跟進(jìn)，產(chǎn)品調(diào)試、測(cè)試及可靠性驗(yàn)證等； 4...
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)10S以上BMS的電子工程師 2、做好所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審工作； 3、組織新方案開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)證及記錄工作； 4、隨時(shí)反饋實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度對(duì)研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)； 5、配合Pack工程師、結(jié)構(gòu)..
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，包括設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě)，原理圖設(shè)計(jì)，PCB板Layout,樣機(jī)制作； 2、跟進(jìn)項(xiàng)目，從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)階段內(nèi)的各項(xiàng)工作，完成相關(guān)技術(shù)或工程文件的生成和發(fā)放； 3、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)鋰電池等電子新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開(kāi)發(fā)和認(rèn)證，檢討產(chǎn)品電子的可行性； 2、實(shí)施新產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)的可行性和可操作性，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 3、跟進(jìn)研發(fā)新項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電池保護(hù)板/電子物料的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，制作規(guī)格書(shū)和技術(shù)文件； 2.電池 BMS 涉及的新元件，新工藝，新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)； 3.跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)的問(wèn)題點(diǎn)和改善措施； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類(lèi)并給出對(duì)策； 4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善； 5、撰..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，產(chǎn)品電子方案的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)評(píng)審，DFM，DFMEA，PFMEA； 2，產(chǎn)品相關(guān)的文件受控； 3，產(chǎn)品新增電子物料的安規(guī)要求； 4，電子方案設(shè)計(jì)驗(yàn)證； 5，所有電子物料的承認(rèn)； 6，產(chǎn)品電子可靠性..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì)、PCB Layout、PCB結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),能熟練使用Protel、Altium designer等其中至少一種工具進(jìn)行PCB Layout設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔編寫(xiě)、整理、歸檔，樣品調(diào)試；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：李小容
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- 郵政編碼：550000
工作地址
- 地址：貴州-貴陽(yáng)市
