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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工工作安排及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào) 倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。
4、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作
2、有兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任，能承受較大的工作壓力
1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工工作安排及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào) 倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。
4、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作
2、有兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任，能承受較大的工作壓力
職位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
倉(cāng)庫(kù)管理員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.具有豐富的閥門(mén)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有閥門(mén)。 2.熟悉ERP系統(tǒng)。 3.主要負(fù)責(zé)發(fā)貨、裝箱等事務(wù)以及與各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)。 4.年齡30-40歲 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.制定和審核物料管理制度和庫(kù)存管理操作流程，并嚴(yán)格執(zhí)行； 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)所有物料的收、發(fā)、分的操作步驟要求，按要求管理物料的收、發(fā)、存。確保庫(kù)存物料的質(zhì)量、管理的安全。 3.保持與..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排； 2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控； 3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)； 4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好原輔料的出入庫(kù)工作 2、全面掌握倉(cāng)庫(kù)原輔料庫(kù)存情況， 確保原輔料正常進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)以及質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)貨、記帳等出入庫(kù)工作。 4、..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的工作計(jì)劃和進(jìn)度控制，合理安排人力資源，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作。 2、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行6S，執(zhí)行目視化管理。 3、進(jìn)行部門(mén)員工的技能培訓(xùn)和考核，提高工作效率..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：王
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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