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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1.熱愛銷售工作，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.大專以上、年齡28-40歲、性別不限。
3.為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，適應(yīng)市場(chǎng)開拓，具備團(tuán)隊(duì)精神。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，公關(guān)能力和社交能力；
6.有石材行業(yè)、建筑材料、瓷磚、陶瓷銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷或年齡條件可以放寬。
1.熱愛銷售工作，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.大專以上、年齡28-40歲、性別不限。
3.為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，適應(yīng)市場(chǎng)開拓，具備團(tuán)隊(duì)精神。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，公關(guān)能力和社交能力；
6.有石材行業(yè)、建筑材料、瓷磚、陶瓷銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷或年齡條件可以放寬。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)、業(yè)務(wù)支持及銷售渠道的建設(shè)，保持區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé) 任職資格：任職要求： 1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)、銷售服務(wù)的支持及銷售渠道的建立，保持區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé) 任職資格：1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，能吃..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)、銷售服務(wù)的支持及銷售渠道的建立，保持區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé) 任職資格：1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，能..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)、銷售服務(wù)的支持及銷售渠道的建立，保持區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé) 任職資格：1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，能..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)、銷售服務(wù)的支持及銷售渠道的建立，保持區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé) 任職資格：1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，能..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司水泥行業(yè)先進(jìn)控制/智能控制項(xiàng)目的技術(shù)支持保障工作。 1、參與先進(jìn)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試、建模及控制調(diào)試、先進(jìn)控制系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目APC、DCS組態(tài)以及調(diào)試，解決APC投運(yùn)..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)、銷售服務(wù)的支持及銷售渠道的建立，保持區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé) 任職資格：1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，能..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)、業(yè)務(wù)支持及銷售渠道的建設(shè)，保持區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé) 任職資格：1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，能吃苦、勤..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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1.5-1.9萬/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程、調(diào)研、需求整體提煉和軟件功能設(shè)計(jì)； 2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及溝通確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品上線后業(yè)務(wù)測(cè)試、產(chǎn)品使用培訓(xùn)和跟蹤反饋、產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū)：青海-西寧市-城中區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
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