崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司項目的整體工作；
2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)；
3、根據(jù)公司的工作安排和進展進行管理。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標(biāo)完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
4、全面指導(dǎo)、控制各部門費用預(yù)算和資金費用使用情況。按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
5、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展；
6、深入了解建筑安裝行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。
任職資格:
1、10年以上建筑安裝工作經(jīng)歷及良好的業(yè)績（含5年以上建筑安裝公司同等職位管理經(jīng)驗），熟悉建筑安裝項目全程運作，本科以上學(xué)歷；
2、具有大中型建筑安裝項目的實際操作的成功案例, 熟悉建筑安裝企業(yè)的管理規(guī)范和流程，對行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；能夠組織制定公司整體發(fā)展規(guī)劃，具有先進管理理念；
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、物資采購等一方或多方面能力，并具有較強的決策及領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的行業(yè)人才資源儲備；
4、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識；
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的職業(yè)操守；
6、注重團隊精神和良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心；
7、富有創(chuàng)意、有領(lǐng)導(dǎo)能力、文字功底強及良好的溝通能力；
8、具有高級職稱、一級建造師證書者優(yōu)先考慮。
1、全面負(fù)責(zé)公司項目的整體工作；
2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)；
3、根據(jù)公司的工作安排和進展進行管理。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標(biāo)完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
4、全面指導(dǎo)、控制各部門費用預(yù)算和資金費用使用情況。按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
5、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展；
6、深入了解建筑安裝行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。
任職資格:
1、10年以上建筑安裝工作經(jīng)歷及良好的業(yè)績（含5年以上建筑安裝公司同等職位管理經(jīng)驗），熟悉建筑安裝項目全程運作，本科以上學(xué)歷；
2、具有大中型建筑安裝項目的實際操作的成功案例, 熟悉建筑安裝企業(yè)的管理規(guī)范和流程，對行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；能夠組織制定公司整體發(fā)展規(guī)劃，具有先進管理理念；
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、物資采購等一方或多方面能力，并具有較強的決策及領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的行業(yè)人才資源儲備；
4、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識；
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的職業(yè)操守；
6、注重團隊精神和良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心；
7、富有創(chuàng)意、有領(lǐng)導(dǎo)能力、文字功底強及良好的溝通能力；
8、具有高級職稱、一級建造師證書者優(yōu)先考慮。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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面議申請職位崗位主要職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營及其他管理工作； 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進行組織分解落實； 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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5-8K/月申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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35-45W/年申請職位崗位任職要求 1.年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：40周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至45周歲；本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程、機械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實，對現(xiàn)代造船技術(shù)有深入理解。 2...
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：消防
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：夏雙
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工作地址
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