1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展電池管理系統(tǒng)算法開發(fā)工作，并向直接上級匯報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展電池管理系統(tǒng)算法開發(fā)工作，并向直接上級匯報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的SOC、SOH、SOE、SOF等算法的數(shù)據(jù)分析、建模、仿真、測試等工作，不斷的提升算法的估算精度。
3、組織開展本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的算法設(shè)計(jì)開發(fā)、評審和驗(yàn)證等工作，設(shè)計(jì)開發(fā)符合APQP流程；
4、負(fù)責(zé)BMS算法設(shè)計(jì)及試驗(yàn)過程中相關(guān)技術(shù)資料的管理，將設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文本及試驗(yàn)報(bào)告按流程存檔；
5、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的專利申報(bào)工 SOC、SOH、SOE、SOF等算法的數(shù)據(jù)分析、建模、仿真、測試等工作，不斷的提升算法的估算精度。
3、組織開展本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的算法設(shè)計(jì)開發(fā)、評審和驗(yàn)證等工作，設(shè)計(jì)開發(fā)符合APQP流程；
4、負(fù)責(zé)BMS算法設(shè)計(jì)及試驗(yàn)過程中相關(guān)技術(shù)資料的管理，將設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文本及試驗(yàn)報(bào)告按流程存檔；
5、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的專利申報(bào)工作。
備注：具備同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，薪資可面議。
2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展電池管理系統(tǒng)算法開發(fā)工作，并向直接上級匯報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的SOC、SOH、SOE、SOF等算法的數(shù)據(jù)分析、建模、仿真、測試等工作，不斷的提升算法的估算精度。
3、組織開展本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的算法設(shè)計(jì)開發(fā)、評審和驗(yàn)證等工作，設(shè)計(jì)開發(fā)符合APQP流程；
4、負(fù)責(zé)BMS算法設(shè)計(jì)及試驗(yàn)過程中相關(guān)技術(shù)資料的管理，將設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文本及試驗(yàn)報(bào)告按流程存檔；
5、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的專利申報(bào)工 SOC、SOH、SOE、SOF等算法的數(shù)據(jù)分析、建模、仿真、測試等工作，不斷的提升算法的估算精度。
3、組織開展本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的算法設(shè)計(jì)開發(fā)、評審和驗(yàn)證等工作，設(shè)計(jì)開發(fā)符合APQP流程；
4、負(fù)責(zé)BMS算法設(shè)計(jì)及試驗(yàn)過程中相關(guān)技術(shù)資料的管理，將設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文本及試驗(yàn)報(bào)告按流程存檔；
5、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的專利申報(bào)工作。
備注：具備同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，薪資可面議。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
電芯研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
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1.8-2.5萬/月申請職位電芯設(shè)計(jì)開發(fā)工程師（CPD）（多極耳快充、快放軟包電芯） 1、 客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對接客戶支持工作； 2、 根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，電芯生..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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面議申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)和篩選，對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：李小容
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：550000
工作地址
- 地址：貴州-貴陽市
