崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃，協(xié)助招聘主管制訂員工招聘需求、計劃；
2、負(fù)責(zé)收集公司各部門招聘需求，并及時匯總招聘需求崗位；
3、負(fù)責(zé)選擇信息發(fā)布渠道，確保發(fā)布招聘信息的及時性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)面試者通知、組織面試以及面試結(jié)果登記并及時反饋面試信息；
5、負(fù)責(zé)建立人才儲備庫，隨時為公司各部門儲備以及輸送人才；
6、負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)所需的各項費用申請、報銷等手續(xù)的辦理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、年齡35歲以下，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有1-3年人力資源管理或企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各模塊工作，具有豐富的員工招聘理論知識及實操經(jīng)驗；
4、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)以及招聘方法，并有一定行業(yè)人脈關(guān)系；
5、具有良好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和親和力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃，協(xié)助招聘主管制訂員工招聘需求、計劃；
2、負(fù)責(zé)收集公司各部門招聘需求，并及時匯總招聘需求崗位；
3、負(fù)責(zé)選擇信息發(fā)布渠道，確保發(fā)布招聘信息的及時性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)面試者通知、組織面試以及面試結(jié)果登記并及時反饋面試信息；
5、負(fù)責(zé)建立人才儲備庫，隨時為公司各部門儲備以及輸送人才；
6、負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)所需的各項費用申請、報銷等手續(xù)的辦理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、年齡35歲以下，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有1-3年人力資源管理或企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各模塊工作，具有豐富的員工招聘理論知識及實操經(jīng)驗；
4、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)以及招聘方法，并有一定行業(yè)人脈關(guān)系；
5、具有良好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和親和力。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：陜西-漢中市-漢臺區(qū)
- 聯(lián)系人：魏昊
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：723100
工作地址
- 地址：陜西省漢中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)興元新區(qū)管理委員會
