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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2.充分利用各種渠道滿足公司的人才需求；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5、協(xié)助HRBP其他模塊工作，如培訓(xùn)、績(jī)效等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；有科技類企業(yè)銷售技術(shù)類或研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2.充分利用各種渠道滿足公司的人才需求；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5、協(xié)助HRBP其他模塊工作，如培訓(xùn)、績(jī)效等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；有科技類企業(yè)銷售技術(shù)類或研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-8千/月申請(qǐng)職位職位描述 任職要求:1、半年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)基層人員招聘優(yōu)先; 人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先; 有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力 4、勤奮踏實(shí)、態(tài)度認(rèn)真減晨,責(zé)任心強(qiáng),人品好;
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：李孟林
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518055
工作地址
- 地址：廣東省深圳市南山區(qū)南山智園B1棟21-23樓
