匯報對象：人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與持續(xù)優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)后備人才隊伍建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展平臺搭建與持續(xù)優(yōu)化完善；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)與完善，包括講師資源、課程資源、內(nèi)部知識傳承、內(nèi)部知識工享機制等系構(gòu)性構(gòu)建設(shè)
5、其它工作；
任職要求：
1、五年以上專業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，人事行政綜合工作經(jīng)歷的請不要投遞；
2、負(fù)責(zé)過培訓(xùn)與組織發(fā)展模塊工作至少1年；
3、大型知名企業(yè)工作背景，企業(yè)人數(shù)不低于1000人；
4、有團隊管理經(jīng)驗；
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動性和責(zé)任心強，能夠有效推動工作落地。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與持續(xù)優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)后備人才隊伍建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展平臺搭建與持續(xù)優(yōu)化完善；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)與完善，包括講師資源、課程資源、內(nèi)部知識傳承、內(nèi)部知識工享機制等系構(gòu)性構(gòu)建設(shè)
5、其它工作；
任職要求：
1、五年以上專業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，人事行政綜合工作經(jīng)歷的請不要投遞；
2、負(fù)責(zé)過培訓(xùn)與組織發(fā)展模塊工作至少1年；
3、大型知名企業(yè)工作背景，企業(yè)人數(shù)不低于1000人；
4、有團隊管理經(jīng)驗；
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動性和責(zé)任心強，能夠有效推動工作落地。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：銅制品企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市-諸暨市
- 聯(lián)系人：張
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311800
工作地址
- 地址：店口鎮(zhèn)中央路198號
