主要工作職責(zé)：
1、主持公司的全面工作，執(zhí)行公司各項決議，處理公司日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。保證年內(nèi)公司確定的各項業(yè)績指標(biāo)的實現(xiàn)，直接對公司董事長負責(zé)；
2、組織實施經(jīng)總部批準(zhǔn)的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配方案；
3、負責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門績效指標(biāo)完成情況；
4、負責(zé)公司外部項目拓展計劃的制定及組織實施；
5、負責(zé)審核人力行政部擬定的組織架構(gòu)設(shè)置、定編、定員、定崗；
6、加強公司企業(yè)文化建設(shè)，宣傳及對接相關(guān)媒體機構(gòu)，不斷擴大公司知名度。
7、負責(zé)審核資金使用，費用開支，財務(wù)預(yù)算等方案、報表。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司、總公司、兄弟公司及外部合作單位各部門的關(guān)系，加強工作聯(lián)系和溝通交流
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，中級及以上職稱；
2、 年齡：35-45歲；
3、 至少8年以上園林行業(yè)工作經(jīng)驗，其中園林企業(yè)高管任職時間不少于3年；有園林一級資質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、 邏輯思路清晰，統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力強；
5、 具有開拓性思維和創(chuàng)新意識。
1、主持公司的全面工作，執(zhí)行公司各項決議，處理公司日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。保證年內(nèi)公司確定的各項業(yè)績指標(biāo)的實現(xiàn)，直接對公司董事長負責(zé)；
2、組織實施經(jīng)總部批準(zhǔn)的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配方案；
3、負責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門績效指標(biāo)完成情況；
4、負責(zé)公司外部項目拓展計劃的制定及組織實施；
5、負責(zé)審核人力行政部擬定的組織架構(gòu)設(shè)置、定編、定員、定崗；
6、加強公司企業(yè)文化建設(shè)，宣傳及對接相關(guān)媒體機構(gòu)，不斷擴大公司知名度。
7、負責(zé)審核資金使用，費用開支，財務(wù)預(yù)算等方案、報表。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司、總公司、兄弟公司及外部合作單位各部門的關(guān)系，加強工作聯(lián)系和溝通交流
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，中級及以上職稱；
2、 年齡：35-45歲；
3、 至少8年以上園林行業(yè)工作經(jīng)驗，其中園林企業(yè)高管任職時間不少于3年；有園林一級資質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、 邏輯思路清晰，統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力強；
5、 具有開拓性思維和創(chuàng)新意識。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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50-100萬/年申請職位一、招聘崗位 崗位：中交智運公司執(zhí)行總經(jīng)理1名（M7級）。 主要工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織落實黨委會決議和董事會決策；參與組織制定和實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略和..
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30-40萬/年申請職位1、有10年以上建筑工程、公路水運工程檢測行業(yè)經(jīng)驗。 2、對橋隧、道路、房屋鑒定、主體結(jié)構(gòu)、地基樁基檢測等業(yè)務(wù)熟悉，團隊管理經(jīng)驗豐富，側(cè)重有檢測行業(yè)副總經(jīng)理以上職位管理經(jīng)驗的人才。 3、..
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2-4萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營發(fā)展管理 （1）負責(zé)制定和執(zhí)行公司的年度經(jīng)營計劃與長期發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、利潤提升以及市場份額擴大等目標(biāo)，確保公司在行業(yè)中的競爭地位不斷鞏固和提升； （2）..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負責(zé)建筑分公司市場部的整體運營和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務(wù)增長 3.領(lǐng)導(dǎo)團隊，確保團隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
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面議申請職位職位介紹: 1、主持公司試驗檢測技術(shù)團隊建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)公司技術(shù)人員編制公司相關(guān)技術(shù)文件，審批公司相關(guān)技術(shù)文件及工作計劃等； 2、負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，主持新開展檢測項..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、工程的前期策劃：制定項目工程管理策劃，編制工程管理大綱等策劃成果，滿足施工要求；協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會審交底工作，滿足施工要求；審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計，滿足施..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、服從公司管理要求工作對總經(jīng)理負責(zé)匯報； 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實任務(wù)； 3、性格開朗，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真責(zé)任感強； 4、熟悉商務(wù)禮儀，..
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4.5-6千/月申請職位職位描述： 1.負責(zé)行政公文、會議紀(jì)要等日常行政工作； 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3.黨務(wù)日常工作，黨員優(yōu)先； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 1.能夠熟練的操作辦公軟件； 2.具有..
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35-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負責(zé)審核..
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35-70萬/年申請職位一、招聘崗位 崗位：中交智運公司副總經(jīng)理1名（M6級）。 主要工作職責(zé)：負責(zé)平臺開發(fā)技術(shù)管理，運輸平臺業(yè)務(wù)拓展、運輸后市場增值業(yè)務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營管理方面工作。 工作地點：天津。 二、報名條件 ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：云南-昆明市
- 聯(lián)系人：海滔
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：650021
工作地址
- 地址：云南省昆明市學(xué)府路690號金鼎科技園18號平臺A幢6樓
