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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定旅游集團(tuán)文化旅游項目運營管理戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃、規(guī)劃、籌備、立項及項目運營日常管理工作，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、分管旅游集團(tuán)運營管理部和游客服務(wù)中心，審議分管部門的崗位設(shè)置，指導(dǎo)部門完善管理體系，建立健全各項管理制度和流程；
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)運營管理部、游客服務(wù)中心的經(jīng)營計劃，確定考核指標(biāo)，對分管部門的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督及績效評價；
4、負(fù)責(zé)審核景區(qū)配套商業(yè)經(jīng)營項目的投資分析、經(jīng)營成本控制等；
5、負(fù)責(zé)景區(qū)危機公關(guān)，建立與維護(hù)政府及相關(guān)主管部門的關(guān)系，確保集團(tuán)良好的外部環(huán)境和形象；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：
1、年齡48歲以下，企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上文化旅游綜合體或4A級以上景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗，有景區(qū)運營管理、團(tuán)隊建設(shè)、項目拓展開發(fā)、流程梳理等經(jīng)驗；
3、具備景區(qū)全面運營體系建設(shè)、團(tuán)隊管理能力；掌握旅游景區(qū)建設(shè)流程及日常運營管控能力；
4、具有較強的戰(zhàn)略意識、前瞻意識、成本管理意識以及商業(yè)敏感性，有較強的資源整合能力、慎密的邏輯思維能力和良好的決策能力；有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力、風(fēng)險分析和判斷能力；能夠承受高強度的工作壓力，工作認(rèn)真踏實、積極主動、有強烈的責(zé)任心、誠實守信，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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