內(nèi)部經(jīng)營職能：
1、制定實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，年度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃、組織確定各部門與屬員的工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)人力、資本、運(yùn)營的整合，并將年、季、月目標(biāo)計(jì)劃分解成關(guān)鍵指標(biāo)到各部門執(zhí)行。
3、組織建立公司完善的運(yùn)營系統(tǒng)，如：人事系統(tǒng)、生產(chǎn)品質(zhì)、物控系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)、流程系統(tǒng)。
4、建立成本控制體系，設(shè)立各成本段目標(biāo)，從運(yùn)作成本、采購、生產(chǎn)、開發(fā)、質(zhì)量等？加以控制。
5、建立完善機(jī)制和評估系統(tǒng)，對組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)作系統(tǒng)、用人機(jī)制、項(xiàng)目管理、企業(yè)制度進(jìn)行評審。
6、負(fù)責(zé)推行目標(biāo)管理、績效管理，做好崗位工作分析與設(shè)計(jì)，優(yōu)化人力配置，考核與工資掛購
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)的負(fù)荷分析、結(jié)構(gòu)分析、物耗分析、產(chǎn)能分析、品質(zhì)動態(tài)分析。
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)理念意識的提升，環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，組織進(jìn)行品質(zhì)改善和工藝創(chuàng)新。
9、控制各項(xiàng)損耗和浪費(fèi)，做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)，避免人力、物力、資金浪費(fèi)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)實(shí)施、生產(chǎn)協(xié)調(diào)？、生產(chǎn)監(jiān)控、生產(chǎn)總結(jié)全過程的管理。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的組織、指揮，保證生產(chǎn)的節(jié)拍性、連續(xù)性和平衡性。
12、根據(jù)銷售分解生產(chǎn)、作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施合理的排單、排產(chǎn)、排程。
13、負(fù)責(zé)組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等工作事宜，加強(qiáng)技術(shù)，技能和安全培訓(xùn)。
14、定期召開生產(chǎn)各項(xiàng)議會，審閱各部門文件并提出改善意見。
15、定期匯報(bào)經(jīng)營達(dá)成情況和下月的重點(diǎn)安排，以及資源、資金的需求和項(xiàng)目的改善事宜。
外部經(jīng)營職能：
1、目標(biāo)和運(yùn)營組織管理：對完成營銷中心銷售任務(wù)負(fù)總責(zé)，追求銷量最大化、渠道向縱深發(fā)展、市場可持續(xù)發(fā)展；建立高效運(yùn)行的營銷管理組織體系；全面統(tǒng)籌管控產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、推廣、內(nèi)勤四大系統(tǒng)板塊的運(yùn)行。
2、戰(zhàn)略和政策管理：產(chǎn)品線規(guī)劃；價(jià)格政策制定與控制；渠道分銷戰(zhàn)略和政策；市場區(qū)域劃分和任務(wù)分解計(jì)劃；區(qū)域經(jīng)銷商、分銷商開發(fā)計(jì)劃；根據(jù)銷售任務(wù)和銷售預(yù)算制定營銷團(tuán)隊(duì)編制計(jì)劃、推廣計(jì)劃。
3、渠道管理：建立以銷售任務(wù)為中心的銷售管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，圍繞“合同-回款-訂貨-發(fā)貨-分銷”的銷售流程對運(yùn)營商和核心分銷商實(shí)施業(yè)務(wù)管理和銷售績效評估；支持省級運(yùn)營商組建渠道銷售團(tuán)隊(duì)，派大區(qū)總監(jiān)、辦事處主任指導(dǎo)協(xié)助運(yùn)營商銷售人員開發(fā)分銷商；調(diào)派集中作業(yè)團(tuán)隊(duì)支持運(yùn)營商開發(fā)二級市場核心分銷商；支持運(yùn)營商舉辦分銷商推廣會。
4、商促銷推廣方案；定制模塊化標(biāo)準(zhǔn)展柜配發(fā)到全國分銷商網(wǎng)點(diǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理：建立大區(qū)總監(jiān)、辦事處主任三級責(zé)任人和“責(zé)權(quán)利”崗位激勵管理制度；實(shí)行日報(bào)告、周計(jì)劃-總結(jié)、潛在客戶報(bào)告等報(bào)告系統(tǒng)管理，監(jiān)督指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作；加強(qiáng)與渠道商的直接溝通交流，了解掌握銷售人員工作狀況。
1、制定實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，年度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃、組織確定各部門與屬員的工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)人力、資本、運(yùn)營的整合，并將年、季、月目標(biāo)計(jì)劃分解成關(guān)鍵指標(biāo)到各部門執(zhí)行。
3、組織建立公司完善的運(yùn)營系統(tǒng)，如：人事系統(tǒng)、生產(chǎn)品質(zhì)、物控系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)、流程系統(tǒng)。
4、建立成本控制體系，設(shè)立各成本段目標(biāo)，從運(yùn)作成本、采購、生產(chǎn)、開發(fā)、質(zhì)量等？加以控制。
5、建立完善機(jī)制和評估系統(tǒng)，對組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)作系統(tǒng)、用人機(jī)制、項(xiàng)目管理、企業(yè)制度進(jìn)行評審。
6、負(fù)責(zé)推行目標(biāo)管理、績效管理，做好崗位工作分析與設(shè)計(jì)，優(yōu)化人力配置，考核與工資掛購
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)的負(fù)荷分析、結(jié)構(gòu)分析、物耗分析、產(chǎn)能分析、品質(zhì)動態(tài)分析。
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)理念意識的提升，環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，組織進(jìn)行品質(zhì)改善和工藝創(chuàng)新。
9、控制各項(xiàng)損耗和浪費(fèi)，做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)，避免人力、物力、資金浪費(fèi)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)實(shí)施、生產(chǎn)協(xié)調(diào)？、生產(chǎn)監(jiān)控、生產(chǎn)總結(jié)全過程的管理。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的組織、指揮，保證生產(chǎn)的節(jié)拍性、連續(xù)性和平衡性。
12、根據(jù)銷售分解生產(chǎn)、作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施合理的排單、排產(chǎn)、排程。
13、負(fù)責(zé)組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等工作事宜，加強(qiáng)技術(shù)，技能和安全培訓(xùn)。
14、定期召開生產(chǎn)各項(xiàng)議會，審閱各部門文件并提出改善意見。
15、定期匯報(bào)經(jīng)營達(dá)成情況和下月的重點(diǎn)安排，以及資源、資金的需求和項(xiàng)目的改善事宜。
外部經(jīng)營職能：
1、目標(biāo)和運(yùn)營組織管理：對完成營銷中心銷售任務(wù)負(fù)總責(zé)，追求銷量最大化、渠道向縱深發(fā)展、市場可持續(xù)發(fā)展；建立高效運(yùn)行的營銷管理組織體系；全面統(tǒng)籌管控產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、推廣、內(nèi)勤四大系統(tǒng)板塊的運(yùn)行。
2、戰(zhàn)略和政策管理：產(chǎn)品線規(guī)劃；價(jià)格政策制定與控制；渠道分銷戰(zhàn)略和政策；市場區(qū)域劃分和任務(wù)分解計(jì)劃；區(qū)域經(jīng)銷商、分銷商開發(fā)計(jì)劃；根據(jù)銷售任務(wù)和銷售預(yù)算制定營銷團(tuán)隊(duì)編制計(jì)劃、推廣計(jì)劃。
3、渠道管理：建立以銷售任務(wù)為中心的銷售管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，圍繞“合同-回款-訂貨-發(fā)貨-分銷”的銷售流程對運(yùn)營商和核心分銷商實(shí)施業(yè)務(wù)管理和銷售績效評估；支持省級運(yùn)營商組建渠道銷售團(tuán)隊(duì)，派大區(qū)總監(jiān)、辦事處主任指導(dǎo)協(xié)助運(yùn)營商銷售人員開發(fā)分銷商；調(diào)派集中作業(yè)團(tuán)隊(duì)支持運(yùn)營商開發(fā)二級市場核心分銷商；支持運(yùn)營商舉辦分銷商推廣會。
4、商促銷推廣方案；定制模塊化標(biāo)準(zhǔn)展柜配發(fā)到全國分銷商網(wǎng)點(diǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理：建立大區(qū)總監(jiān)、辦事處主任三級責(zé)任人和“責(zé)權(quán)利”崗位激勵管理制度；實(shí)行日報(bào)告、周計(jì)劃-總結(jié)、潛在客戶報(bào)告等報(bào)告系統(tǒng)管理，監(jiān)督指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作；加強(qiáng)與渠道商的直接溝通交流，了解掌握銷售人員工作狀況。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位要求如下： 1.在閥門行業(yè)從業(yè)5-8年，能熟悉各種常用閥門的基本性能和用途； 2.生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)的管控，能發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題的能力； 3.能組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排； 4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，結(jié)合電機(jī)行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及公司實(shí)際情況，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和市場競爭力提升。 監(jiān)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職要求： 1. ..
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100-200萬/年申請職位崗位JD: 工作地點(diǎn)：深圳 50-80k·12薪 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個部門組織實(shí)施，確保年度經(jīng)..
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4-7萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個部門組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面達(dá)成。 2.密切關(guān)注事業(yè)部的戰(zhàn)..
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廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限深圳市誠億自動化科技有限公司30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織并參與集團(tuán)項(xiàng)目方案評審，對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行可行性分析，提出優(yōu)化建議； 2、管理公司新設(shè)備技術(shù)開發(fā)，評審技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最終的技術(shù)和質(zhì)量評估； 3、主導(dǎo)新項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司市場拓展。 2. 參與公司外部公關(guān)活動的策劃和組織工作，維護(hù)與業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系。 3. 協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作和生活事務(wù)，提供必要的支持..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)：電腦辦公軟件0ffices熟悉,5年以上駕齡，5年以上數(shù)控刀具類經(jīng)驗(yàn) 任職資格：
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1.2-2萬/月申請職位45歲以下，本科以上學(xué)歷。專業(yè)：化工機(jī)械、化工工藝、經(jīng)濟(jì)管理類。相關(guān)化工機(jī)械、管理類工作經(jīng)驗(yàn)任職五年以上(優(yōu)先錄用)，駕證3年以上。
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60-80萬/年申請職位職位概要： 制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：鄭海偉
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：325204
工作地址
- 地址：浙江省瑞安市國際汽摩配產(chǎn)業(yè)園區(qū)
