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崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定年度經營計劃并負責組織實施，完成經營業(yè)績關鍵考核指標；
2、負責建立、優(yōu)化設計院的組織體系、業(yè)務體系和業(yè)務流程，組織完善設計管理規(guī)章制度，規(guī)范設計院的管理。
3、負責指揮全院日常經營及生產管理工作，制定并實施年度工作目標、季度、月度工作計劃，協調與甲方單位、公司內部其他部門、院內成員之間的關系；
4、負責根據業(yè)務量合理配置院內人員，負責人才的吸納與引進，負責組織對設計院人員的考核工作，負責團隊的專業(yè)能力、設計水平和新技術的提升、運用；
5、負責設計市場拓展、顧客關系、營銷服務的管理，負責公司對外宣傳及競爭性談判，參與重大項目客戶溝通。


任職要求：
1、教育程度：全日制本科以上學歷；園林、景觀設計、藝術設計等專業(yè)；
2、性格要求：性格開朗、有魄力、親和力強，決斷果敢；
3、知識要求：具備景觀設計、園林、環(huán)境藝術設計等專業(yè)知識，通曉行業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準，熟悉國家及地方各項景觀設計及施工規(guī)范和相關法規(guī)。
4、經驗要求：10年以上設計行業(yè)從業(yè)工作經驗，3年以上大中型設計公司或設計院全面管理經驗；掌握園林設計行業(yè)的市場動態(tài)；
5、素質要求：具備優(yōu)秀的經營管理能力、領導決策能力和親和力，較強的談判能力，業(yè)務拓展能力；具有強烈的責任感和團隊精神；具備一定的人格魅力，愛惜人才，團隊親和力強。
6、硬件要求：具有高級以上職稱或持有注冊類證書。

崗位薪資：面議，待遇具備行業(yè)競爭力，條件優(yōu)秀者可享有公司股份。年薪30萬以上。

職位類別： 園林/景觀設計師

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