崗位職責(zé):
1、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計院院長制定規(guī)劃設(shè)計院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面負責(zé)設(shè)計院經(jīng)營管理工作;
2、主持興元新區(qū)的設(shè)計、項目規(guī)劃工作,參與外委設(shè)計單位選定,組織專家對區(qū)域范圍內(nèi)重大投資項目的規(guī)劃設(shè)計方案及定位進行評審,并匯總專家意見,提交相關(guān)單位進行修改和完善;
3、統(tǒng)領(lǐng)設(shè)計院配合工程全流程工作,組織各專業(yè)對關(guān)鍵節(jié)點把關(guān),并負責(zé)組織對質(zhì)量管理體系進行策劃,以滿足質(zhì)量、經(jīng)濟等各項目標(biāo)以及標(biāo)準的要求;
4、參與高級設(shè)計人才的引進,組織開展部門團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核工作,打造優(yōu)秀設(shè)計團隊;
任職條件:
1、年齡48歲以下,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗,有設(shè)計院院長、副院長經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備獨立主持重大項目和運作多項大規(guī)模項目的能力,有良好的建筑理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力,較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念和較強的動手設(shè)計能力;
4、具有較強的戰(zhàn)略意識、前瞻意識、成本管理意識,有較強的資源整合能力、慎密的邏輯思維能力和良好的決策能力;有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力、風(fēng)險分析和判斷能力;能夠承受高強度的工作壓力,工作認真踏實、積極主動、有強烈的責(zé)任心、誠實守信,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
1、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計院院長制定規(guī)劃設(shè)計院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面負責(zé)設(shè)計院經(jīng)營管理工作;
2、主持興元新區(qū)的設(shè)計、項目規(guī)劃工作,參與外委設(shè)計單位選定,組織專家對區(qū)域范圍內(nèi)重大投資項目的規(guī)劃設(shè)計方案及定位進行評審,并匯總專家意見,提交相關(guān)單位進行修改和完善;
3、統(tǒng)領(lǐng)設(shè)計院配合工程全流程工作,組織各專業(yè)對關(guān)鍵節(jié)點把關(guān),并負責(zé)組織對質(zhì)量管理體系進行策劃,以滿足質(zhì)量、經(jīng)濟等各項目標(biāo)以及標(biāo)準的要求;
4、參與高級設(shè)計人才的引進,組織開展部門團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核工作,打造優(yōu)秀設(shè)計團隊;
任職條件:
1、年齡48歲以下,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗,有設(shè)計院院長、副院長經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備獨立主持重大項目和運作多項大規(guī)模項目的能力,有良好的建筑理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力,較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念和較強的動手設(shè)計能力;
4、具有較強的戰(zhàn)略意識、前瞻意識、成本管理意識,有較強的資源整合能力、慎密的邏輯思維能力和良好的決策能力;有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力、風(fēng)險分析和判斷能力;能夠承受高強度的工作壓力,工作認真踏實、積極主動、有強烈的責(zé)任心、誠實守信,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
職位類別: 規(guī)劃師
舉報
規(guī)劃設(shè)計師職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):其他
- 所在地區(qū):陜西-漢中市-漢臺區(qū)
- 聯(lián)系人:魏昊
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:723100
工作地址
- 地址:陜西省漢中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)興元新區(qū)管理委員會