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崗位職責(zé)：
1、制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，組織完成公司下達(dá)的店鋪營(yíng)銷指標(biāo)；2、分析店鋪經(jīng)營(yíng)狀況，與其他店鋪及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較分析，擬定改善方案并實(shí)施；3、貨品、商場(chǎng)信息的收集、整理、匯報(bào)，負(fù)責(zé)轄區(qū)促銷方案的策劃與實(shí)施；4、保證各店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，并對(duì)客戶投訴事件以及其它各種突發(fā)事件進(jìn)行妥善處理；5、店鋪人員管理，包括協(xié)助人員招聘，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、考核與激勵(lì)；6、商場(chǎng)日常業(yè)務(wù)溝通與關(guān)系維護(hù)；協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。任職資格：1、大專學(xué)歷，5年品牌女裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理；2、熟悉天貓、京東、唯品會(huì)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，了解電商服裝運(yùn)營(yíng)、推廣、訂單及物流環(huán)節(jié)；3、具有優(yōu)秀的策劃、組織、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)、推廣能力，掌握商務(wù)談判技能和商務(wù)禮儀；4、積極主動(dòng)，高度責(zé)任感，溝通能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力。工作地點(diǎn)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，市內(nèi)六區(qū)提供班車

職位類別： 銷售經(jīng)理

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