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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞的精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，身體健康。
2、本科及以上學(xué)歷，測(cè)繪、地信 、工程測(cè)量、遙感等專(zhuān)業(yè)，具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的可放寬至大專(zhuān)，工程師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、外業(yè)工程師，根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開(kāi)展線路,負(fù)責(zé)野外地形、地籍?dāng)?shù)據(jù)采集和編輯，對(duì)后期資料處理等工；可熟練操作RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等各種測(cè)量工具，南方CASS等制圖軟件，有測(cè)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；需要出差，出差范圍：江蘇省內(nèi)。
4、招聘方式
有意者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：****************，自薦材料請(qǐng)附身份證、學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)、發(fā)表論文獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件和證明本人能力的其他材料，符合者約見(jiàn)面試。
5、聘用及薪酬待遇
面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定體檢人員，體檢合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期1-3個(gè)月。入職后按公司薪酬制度定崗定薪，包括崗位薪資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、年休假等。多勞多得，年總收入5～20萬(wàn)元。特殊人才待遇面議。
2、本科及以上學(xué)歷，測(cè)繪、地信 、工程測(cè)量、遙感等專(zhuān)業(yè)，具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的可放寬至大專(zhuān)，工程師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、外業(yè)工程師，根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開(kāi)展線路,負(fù)責(zé)野外地形、地籍?dāng)?shù)據(jù)采集和編輯，對(duì)后期資料處理等工；可熟練操作RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等各種測(cè)量工具，南方CASS等制圖軟件，有測(cè)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；需要出差，出差范圍：江蘇省內(nèi)。
4、招聘方式
有意者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：****************，自薦材料請(qǐng)附身份證、學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)、發(fā)表論文獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件和證明本人能力的其他材料，符合者約見(jiàn)面試。
5、聘用及薪酬待遇
面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定體檢人員，體檢合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期1-3個(gè)月。入職后按公司薪酬制度定崗定薪，包括崗位薪資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、年休假等。多勞多得，年總收入5～20萬(wàn)元。特殊人才待遇面議。
職位類(lèi)別： 測(cè)量員/技工
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林業(yè)工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利水電
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-邗江區(qū)
- 聯(lián)系人：戴女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：225007
工作地址
- 地址：揚(yáng)州市邗溝路14-2號(hào)
