崗位職責：
1、負責本部門員工工作的安排；
2、負責建立健全電梯檔案；
3、負責小區(qū)電梯驗收及接管工作；
4、負責制定本部門的日常工作規(guī)劃，以及電梯的大修計劃及方案；
5、檢查本部門員工檢查履行各崗位職責、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
6、組織本部門員工進行技術(shù)培訓；
7、負責與客戶現(xiàn)場溝通，對客戶投訴具有較強的處理能力；
8、負責維保新項目的拓展；
9、公司交辦的其他相關(guān)工作任務
任職資格：
1、高中及以上學歷，精通電梯安裝維修；
2、熟悉電梯安裝維保與現(xiàn)場管理，至少2年以上管理經(jīng)驗；
3、溝通能力、責任心強，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
4、工作主動性強，有工作熱情，高度的敬業(yè)精神、服務意識和責任感；
5、
1、負責本部門員工工作的安排；
2、負責建立健全電梯檔案；
3、負責小區(qū)電梯驗收及接管工作；
4、負責制定本部門的日常工作規(guī)劃，以及電梯的大修計劃及方案；
5、檢查本部門員工檢查履行各崗位職責、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
6、組織本部門員工進行技術(shù)培訓；
7、負責與客戶現(xiàn)場溝通，對客戶投訴具有較強的處理能力；
8、負責維保新項目的拓展；
9、公司交辦的其他相關(guān)工作任務
任職資格：
1、高中及以上學歷，精通電梯安裝維修；
2、熟悉電梯安裝維保與現(xiàn)場管理，至少2年以上管理經(jīng)驗；
3、溝通能力、責任心強，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
4、工作主動性強，有工作熱情，高度的敬業(yè)精神、服務意識和責任感；
5、
職位類別： 電梯工
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