1、有色金屬冶煉相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，男性，50歲以下；
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，副總或是高管5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對銅冶煉、電解銅等技術(shù)熟練，在有色金屬冶煉行業(yè)有很高的專業(yè)水準(zhǔn)，具有長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光和敏銳的市場洞察力；
3、具有決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、指揮和督導(dǎo)下屬工作能力、執(zhí)行能力、社會交往能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力；
4、現(xiàn)場管理能力強(qiáng)，能夠及時處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，副總或是高管5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對銅冶煉、電解銅等技術(shù)熟練，在有色金屬冶煉行業(yè)有很高的專業(yè)水準(zhǔn)，具有長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光和敏銳的市場洞察力；
3、具有決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、指揮和督導(dǎo)下屬工作能力、執(zhí)行能力、社會交往能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力；
4、現(xiàn)場管理能力強(qiáng)，能夠及時處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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50-100萬/年申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動電機(jī)漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝（模具設(shè)計(jì)、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
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2.5-3.5萬/月申請職位一、任職資格要求： 1、金屬礦山開采相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，采礦中級職稱及以上技術(shù)資格，熟練運(yùn)用行業(yè)技術(shù)軟件； 2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡32-48周歲； 3、做..
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21-24萬/年申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)，具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
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1.5-2萬/月申請職位任職要求： 1.教育背景與資質(zhì)： 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)、安全及礦山類相關(guān)專業(yè)背景。 2.職稱與證書：工程師及以上職稱，具有注冊采礦一級建造師證書或高級采礦工程師資格證等相關(guān)專..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格： 培訓(xùn)發(fā)展：
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2.5-5萬/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理，包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)轉(zhuǎn)化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系；擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工序技術(shù)規(guī)程，..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施，組織制定智能制造項(xiàng)目計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動流程優(yōu)化及改進(jìn)，并負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理，..
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6-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助編制修訂更新中長期生產(chǎn)規(guī)劃，并定期跟蹤（年、季）執(zhí)行情況，重點(diǎn)跟蹤關(guān)鍵進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題并及時上報(bào)； 2.對接有關(guān)總體規(guī)劃及開發(fā)的設(shè)計(jì)研究單位相關(guān)程序、資料提供等日常事..
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6-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助編制修訂更新中長期生產(chǎn)規(guī)劃，并定期跟蹤（年、季）執(zhí)行情況，重點(diǎn)跟蹤關(guān)鍵進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題并及時上報(bào)； 2.對接有關(guān)總體規(guī)劃及開發(fā)的設(shè)計(jì)研究單位相關(guān)程序、資料提供等日常事..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銅制品企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-上饒市-上饒縣
- 聯(lián)系人：鄭慶
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：334100
工作地址
- 地址：江西省上饒縣茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
