職位描述
職位類別：其它
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所用新材料的尋找；
2、制定材料規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)材料性能測試設(shè)定,確定檢測方法；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,材料認(rèn)可；
5、負(fù)責(zé)新材料的持續(xù)開發(fā)和材料資料的平臺(tái)建檔工作；
6、負(fù)責(zé)公司物料環(huán)保資料的制訂和維護(hù)。
資質(zhì)要求：
1、大專學(xué)歷
2、計(jì)算機(jī)水平良好，熟悉officel辦公軟件；
3、英語水平良好，CET-4級(jí)及以上；
4、有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
5、限女性,20~28歲。
職位類別：其它
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所用新材料的尋找；
2、制定材料規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)材料性能測試設(shè)定,確定檢測方法；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,材料認(rèn)可；
5、負(fù)責(zé)新材料的持續(xù)開發(fā)和材料資料的平臺(tái)建檔工作；
6、負(fù)責(zé)公司物料環(huán)保資料的制訂和維護(hù)。
資質(zhì)要求：
1、大專學(xué)歷
2、計(jì)算機(jī)水平良好，熟悉officel辦公軟件；
3、英語水平良好，CET-4級(jí)及以上；
4、有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
5、限女性,20~28歲。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的材料，并評(píng)估材料的性能、成本和可用性。 2參與項(xiàng)目研發(fā)，包括技術(shù)支持，項(xiàng)目資料撰寫等。 3負(fù)責(zé)配方的研制，新材料的開發(fā)。 任職要求：高分子材料..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、樣品登記和測試； 2、測試方法的整理和優(yōu)化； 3、測試數(shù)據(jù)匯總，并輸出報(bào)告； 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理， 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM，ICP，IC，GC-MS，DSC等儀器中..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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1.5-1.6萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進(jìn)行材料開發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開發(fā)，對(duì)新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對(duì)..
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2.5-3萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過程機(jī)..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
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1.4-1.7萬/月申請(qǐng)職位1.從事材料配方、新產(chǎn)品開發(fā)、舊產(chǎn)品升級(jí)工作;負(fù)責(zé)配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持，配合其他部門進(jìn)行相關(guān)工作開展。1.博士、碩士學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)； 2.研..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：汽車電線/汽車線束
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：石忠珠
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工作地址
- 地址：東莞市西城三區(qū)萬豐科技
